下岗工人联名提案 惊 动中**央 ! 支持的请转发！

龙翔五洲

下岗工人联名提案 惊 动中**央 ! 支持的请转发！2016-05-24 设爽坏美眉

加美女微信：fdd667788 寂寞求交友！

我们要求公平公正的得到人生最后一公里的平等！

       30年前， 为了响应国家的改革号召，发展和振兴国家的经济，我们企业积极配合政府的改制，经历了企业由大变小，由小变无，而我们这些配合改革的牺牲者们一下子变成小妈养的孩子。企业退休职工的生活和政府退休人员的待遇一下子相差数倍，现在我们上访都无门，无奈之下只能在网络平台里向全国“两会”发出我们的呐喊，请关心我们退休工人的生活，调研我们退休工人的真实生存状态，了解企业退休职工与政府退休人员的差别，从而缩小和修正不公平的差距。

    以下请从丧葬费补助标准，抚恤金标准，退休工资标准三个方面看企业退休职工与政府退休人员的差距。

❶死亡抚恤金补助标准：

       公务员40个月工资基数的抚恤金。

       事业给20个月工资基数的抚恤金。

       企业给 10个月工资基数的抚恤金。

❷抚恤金×月工资的对比：

       按政府公务员4000元/月工资算：

          3000×40=12.0万元

        事业退休工人1200元/月工资算：

          1200×20= 2.4万元

        企业退休工人1200元/月工资算：

          1200×10= 1.2万元

        请问如此大的差距公平合理吗?

       是谁把差距拉的这么大？

       为什么？？？

那么，什么又是退休养老金的替代率呢？

       养老金的替代率：指劳动者退休领取养老金与退休前工资收入水平差的比率。

       目前政府事业机关单位公务员退休收入替代率已超过80~90%。

       而企事业单位养老金替代率不增反减，从改革初期的60%降至现在的40%，甚至更少，这是公平吗？

尤其在高薪养廉的鼓噪下，公务员工资不断提高，高出企业职工平均收入，退休后替代率就将高出1~4倍。

       再 对比两位工作30年的退休女同志：

       ❶公务员退休金：

       5700元 去年调800元=6500元

       ❷企业工人退休金：

       2300元 去年调260元=2560元

       ❸工资差从3400元扩大至3940元。

更有甚者，局级的退休干部月退休金拿到8000元，如果说他们贡献大可多拿，他们在位时就已经比别人拿的多，至少现在退休了应该跟大家一样的待遇。更难说他们在位时坐的领导位子未必就是贡献大，也可能是朝中有人好做官亦或是买来的官呢。

      我们这一代人是新中国的建设者。没双休、没高薪、没贪腐！只有一颗红心拼命工作，加班、加点不计报酬，为国家无私奉献了一生。现在我们老了、退休了、退休金却越来越难养活自己了。

        众所周知，高额的医疗费、物价等综合指数都在上涨，那点可怜的退休金仅能维持生活，遇到头疼脑热的小病我们都紧张，担心这个月的生存问题。试问如果不是我们支持政府搞改革，企业单位能混得这么惨吗，为什么这个不幸就要由企业来背？由我们这些退休老工人来承担？难道水能载舟就不能覆舟吗？我们有权要公平，要公正。                                                                              

                                2016年3月15日讨论通过

  全国已退休的企事业单位的老哥、老姐们：如果你们同意的话请将这条微信转出去。让国家听到我们的声音！！！

群里.朋友圈的年轻人看到此微信，也请你们转出去，为你们已退休的爸爸、妈妈呐喊！

龙翔五洲

以上转帖来自我的微信朋友圈

长沙666

支持.不公平.

文森特

体制内体制外两重天，今天体制内剥削体制外的，连资本主义国家也没有这样做的，资本家只是经济上的剥削，他不仅是经济剥削，还有政治压迫，是最坏的资本主义。