公有制企业怎样才能战胜私有制企业？

引用大黑山 2014-6-25 08:16: 一个比较有名的企业叫华为。这是一个发展很快的IT企业。它在内部有一个劳力股，用以计算员工分红，这其实就是一种利润按劳分配的方式。但是在跟外部世界的交流中，比如跟银行打交道的时候，或者接受投资的时候，或者向外投资的时候，这部分股该如何处理？因为这样的股并没有相应的资本与之对应，所以又被称为虚拟股。这部分股份一直受到资本市场的诟病。国家的法律法规政策也在压迫他们放弃虚拟股。但是如果华为放弃这个虚拟股，肯定会导致内部军心涣散。

引用大黑山 2014-6-25 07:50: 呵呵，这个分析不错。我就说了：资本主义利润归资本家，旧社会主义利润归政府，真社会主义的利润一定要有按劳分配的比例。

作者漏掉了一大类企业：股份合作制企业。股份合作制企业可以上溯到延安时代的根据地的一些合作社（注意：跟50年代开始对的集体所有制合作社，同名，但实际不同），从80年代开始一直到现在都有这类企业。它们既不是简单的私企，也不是传统意义下的国企或集体企业。建议作者了解一下，具体可以有上海主人印刷厂为例子。该厂厂长写了一本书，详细介绍了他们的实践历程和经验总结。

从80年代到现在，该类企业一直很坎坷，受到各方的封杀。国家的法律体系经济法规不断地围剿该类企业的存在空间。该类企业基本都是这样特点：一旦理顺各方关系，马上就活力四射。但总是遭遇各种麻烦，经常处于摇摇欲坠的境地。左右两翼的舆论都对之视而不见，以至于多数人都不知道该类企业的存在。不过，不断地有人”发明“该类企业，以至于这类企业不但一直没有绝种，还越来越多。 ...

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