重庆的国有企业 才算真正的社会主义公有制企业

日前，中共重庆市委、市政府顺应民意，规定，重庆的国有企业三年内要上交红利1000亿元以上，并且用不低于30%的收益来改善民生。
　　大家都知道，中国的社会主义建国60多年了，建立了所谓的社会主义公有制，从理论看，由于社会主义国家是将全部的生产资料收归公有，铲除了人剥削人的经济基础，全体人民从理论来说是都是这些生产资料的主人。
　　　　既然公有的财产为全体国民所有，全体国民即使不每人都去平分这些财富，至少也应该共同监督这些公有财产的经营、使用情况，全体国民也应该有权享受这些财产所产生的收益。但是，在现实中，社会主义国家的绝大多数人民并不能监督这些公有财产的经营、使用情况，更没有享受这些财产所产生的收益。
　　　　以中国为例，光中国的国企2008年的尽资产就达到130万亿元人民币，这些国企一年的纯利润达上万亿，2010年，中国国企的纯利润为1.9万亿元人民币。有这么大的收益，国企给他的主人——全体人民分红多少呢？——为0！！！只给中央政府上交了440亿红利。但是，这些国企对他的外国股东却是特别的大方：据《瞭望》海外周刊报道，中国石油对境外投资者每年要两次分红，以至于当初在美国上市融资不过29亿美元，但上市4年海外分红累积高达119亿美元。根据上市公司陆续披露的2010年年报，包括中国石油在内、再加上中国石化、中国移动、中国联通，这四个公司四年海外分红就超过1000亿美元，折合人民币6500亿元，平均每年1625亿元。如果算上其他国企给海外的分红，起码一年达3000-4000亿元。这些国企对自己企业的领导和职工也特别大方，据中国国家统计局统计，仅七大垄断行业2833万职工的平均工资、福利为全社会平均工资收入的5倍以上。以全社会平均工资收入一年3万元人民币计算，垄断行业职工的平均工资、福利达15万以上！！！国企的领导的收入更是惊人，多则达数千万，少的也有几十百把万元，还有各种红利期权，特别是有数量惊人的职务消费，原中石化董事长陈同海，平均每天的职务消费就达4万元人民币，办一个舞会就花了200万！！！
　　　　我认为，按照社会主义的分配原则，是实行按劳分配的，中国的国企效益好，对员工和领导除了工资，可以给予必要的奖励是可以的，但是，中国的国企却把企业的除了投资、扩大再生产的收益全部用于领导和员工的高工资、高福利和高职务消费。他们也许是忘记，甚至根本就不管一个最重要原则性问题：中国的国企是使用全体国民共有的资产在从事经营活动，他们不过是给全体国民打工的，而不是企业的主人，他们只能得到应该得到的劳动报酬，应该将大多数的收益交给他的主人而不能将他的主人的财产和收益霸占！！！但是，事实就是中国国企的领导和职工完全将全体国民共有的财富和收益霸占，完全将国企变成了为极少数人谋利的工具，中国已经形成了事实上的官僚资产阶级集团，不仅违背了资本主义按资分配的原则，更完全违背了社会主义公平的原则，也侵害了全体国民的民主与人权。可以说，中国的国企问题，收入分配不公问题是中国的最大腐败问题，不解决好这个问题，中国就不是一个真正的社会主义国家。
　　　　本人觉得，在财富分配方面。应汲取全人类发展特别是资本主义社会发展的优秀成分，资本主义国家是讲按资分配的，同时社会的公共财富是全民分配，比如新加坡、蒙古，我们国家的香港地区都对全体国民、市民实行了分红，现在欧美资本主义国家的私人企业的现金分红比例都已经达到了企业利润的50——70%，我们国家的国有企业所产生的收益，应该立法至少拿50%左右出来给全体人民分红，是不过分的，其他的收益用于企业的再生产和投资，同时应该立法严格限制国有企业领导、职工的高工资、高福利和高职务消费。那些国有企业对上交红利给国家或给全体人民分红大为不满，辩解说分红后会影响企业的现金流量，而中国的国企的1.9万亿的纯利润是除了企业工资、福利、成本的，全国2833万的央企职工，仅平均每人的工资福利收入下降到全国人民平均水平的2倍，即6万，就可以节约约3000亿元出来，如果限制了企业高管的高职务消费，起码又可以节约几千亿出来。
　　　　如果中国的国企不能够实现给全体人民的分红，中国的这些国有、公有制企业就不能算是真正的公有制，只能说算是官有制或者是实际的私有制，特权阶层所有制。从这个意义上说，只有重庆的国有企业才算真正的社会主义公有制企业，当然，重庆的国有企业在限制员工高工资、高福利，限制国有企业领导的高收入、高职务消费方面还没有大胆突破。希望重庆的薄熙来书记、黄奇帆市长在这方面继续大刀阔斧地坚持社会主义正确的方向，为中国的其他地方的领导做好表率，则中国建设真正的社会主义的日子就很快来到，重庆将为全中国、全世界的共产主义、社会主义运动建立不朽的历史功勋！！！