医院也内卷？—— 领导一心忙冲榜，治病救人丢饭碗

昨天，看到半月谈的一篇报道，鱼叔我感觉如鲠在喉，必须写点什么。

这篇报道讲的是，近年来，医界出现了一些以科研成果为主要评价指标的民间排行榜，许多大医院为了冲榜，逼着医生搞科研，写论文。

那些不拿课题，不争项目，不发论文的医生，就算有着治病救人的职业精神和丰富的临床经验，处境却日益艰难，甚至连饭碗能不能保住都成问题。

报道中，就提到这样一个个案：

39岁的陈医生，2013年从一所名牌大学博士毕业后，进入某三甲医院做外科医生。白天在科室轮转，晚上参加急诊手术，周末在医院值班，自愿报名投身武汉抗疫一线……

陈医生2018年开始做总住院医师，工作繁忙，他曾经60小时无眠无休，承受着心理、生理的沉重考验。

在外人看来，陈医生这么勤奋，未来的前途，一定是职称晋级、职级晋升，逐步走上业务领军岗位……

但没想到他竟遭遇命运的一记重击——因为没有完成医院规定的“科研任务”，陈医生要么转岗做技师，要么辞职。

陈医生说，和他一样境遇的医生，医院里还有多位。

“你不是发表了好几篇SCI论文吗?”记者曾经了解到，陈医生只要一有闲暇，就见缝插针写论文。

“不够，我没有申请到国家自然科学基金项目，达不到医院的‘科研’要求。”陈医生说，为此他们这批人多次跟医院领导陈情。眼下，医院已经不再给他们派活。陈医生们被“晾”起来后，每月只能领取2000元生活费。

看了这篇报道，鱼叔我心中备感悲凉，辛辛苦苦读到名牌大学的医学博士，在医院拼死拼活的工作，陈医生容易吗？.

没想到，等待他的却是如此残酷无情的结局。

其实，科研重于临床，脱离患者需求，这早就是许多医院的痼疾了，我也见过一些优秀的医生，医疗和手术水平特别高，对待病人也特别负责和友善，却被边缘化。

比如，我母亲的鼻息肉，多次手术都复发，后来，找到北京某大医院的一位医生做了手术，终于根治。而这位医生，医术极为精湛，在患者中有口皆碑。

然而，他工作很多年，居然还是个主治医师，原因就是他不愿意为写论文浪费精力，而是把心思都放在临床上。

好在，医院对他还算宽容，尽管他没有职称，但他还照常看病手术。

可从半月谈的报道中，我们看到，在唯学术论，唯论文是举的风气之下，医院的“内卷”越来越厉害了。

论文不达标的医生，不仅没有职业前途，甚至工作权利都要被剥夺，直接扫地出门了。

由此，受伤害的不仅是医生，更有患者。须知，医疗是一个实践为基础的行业，一个医生论文水平再高，却忽略临床和病人，他不过是“纸上谈病”而已。

这样的医生，关键时候恐怕不能不救人，还可能坑人和害人。

想到这里，我就有些不寒而栗，因为谁都不知道，我们上医院看病，会遇到论文高手，还是治病良医。

一切变成了赌运气，而且是拿我们的健康，甚至是我们的命在赌！

对于医院的这种“内卷”化，半月谈把原因归结于医院排行榜的误导，鱼叔我觉得，这样的结论未免失之简单。

排行榜怎么排，其实是相关评选机构的自由，真正的问题在于，作为医院的领导，是否当回事。

遗憾的是，某些医院的领导，不仅很当回事，而且简直就他眼中炙手可热的政绩。

有这些不把患者放在心里，不尊重医生专业的医院领导，医院能不“内卷”吗？

那些擅长看病，却不会写论文的医生，还有出路吗？

说到底，这还不是个外行领导内行的问题？