看了红色中国网上关于制止国企私有化的提纲,觉得有些问题必须提出来加以讨论。否则,老是联名,却老是只是在小范围内被知晓,而社会公众却毫无知晓,最后石沉大海,对于所涉及的事也不见一点效果。
一:此次上书呼吁要达到什么目的? 是要邓集团悬崖勒马,不要再搞私有化吗?如果是如此,那么,不会有任何结果的。左派一直在呼吁坚持生产资料公有制的主体地位,反对私有化;甚至中间派都一直在呼吁:国有企业关系到民族经济安全,不要盲目私有化。但是,邓集团自以为有国家强制机器,一路违反宪法至今,没有任何悔意。这是其阶级本性所致,再规劝也没有用。要通过上书起到制止私有化,无异于缘木求鱼!
为达此目的,呼吁书中罢免温一款,就不利于呼吁书向社会散布,也不利于去争取体制内可以联合的力量。体制内的一些人他们没法对抗自己的上级,只能反对具体的一件事,比如:私有化危及民族经济安全。这回急进私有化温只是和以前一样扮演了跳梁小丑的角色,背后整个邓集团不是默许,至少也是不反对的。只将矛头指向温,就淡化了整个邓集团应该负的责任。只将矛头指向温,就和张宏良的《千古兴亡,系于一相》一样了。再则,温马上要自动下台了,也不必什么人去免。但李磕墙之流,不是也忙着要“顶层设计”吗?
二:关于国企的性质和目前的问题。
如果说目前国企实在是绝好的,那就会遭到公众指责了。即便是出于合法斗争的需要,也必须指出目前国企有堕落为官僚垄断资本主义企业的危险,有变成各种官僚——企业经理人员、政府政治、行政官僚——瓜分工人、职员生产的剩余价值的场所的危险(当然,这是合法斗争的说辞,其实左派已经认为现在的国企已经是官僚垄断资本主义企业了。)。这样宣传时,可以指出国企内部严重的贪污、受贿现象,还有国企领导层剥离企业部分生产环节,在企业外办私人企业转移国企利润和国企管理层那所谓“高薪”和消耗天量“招待费”的现象。
三:结合反对延迟退休,指出国企的社会保障工作比其它所有制远要好。
现在要延迟退休,就是社会保障资金不足,财政又捉襟见肘。而社会保障资金不足,关键由于私有制企业大量社会保障欠账有关。私人企业有多少在给职工上的社会保险的,这个具体数据一查便知。
要国企私有,未来社会保障资金的漏洞更大,怎么安排养老,怎么对付老无所养的社会问题和严重的政府信誉问题?
所以,现在不是要什么国退民进,而是要私人企业补足历来的社会欠账。
四:关于联名书的修改、充实建议。 几次左派上书,我都签了名,除了那次反汉奸的。因为我认为现在产生的这么多的社会、经济、政治问题不是十大汉奸十个人在作祟,而是路线问题,所以,没有签。当然对于上书的内容,即便是我签名的,某些部分,我还是有保留意见的。签名,是为了壮大左派的声势,扩大左派的社会影响。
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