沃尔玛南昌店七一罢工、深圳店内抗议行动已三天

【2016年7月1日特别聚焦】根据来自沃尔玛中国员工联谊会的通报，沃尔玛南昌八一广场分店（5782店）近70名沃尔玛员工今天早上7点发起罢工，其口号是“沃尔玛员工站起来！抵制综合工时制度 反对欺骗，坚决维权”。与此同时，矛头同样针对综合工时制的沃尔玛深圳员工的店内抗议行动（多名工会积极分子穿着印有抵制综合工时制、反对傀儡工会选举字样的文化衫在店内进行宣传揭露活动）已经三天了。经过近一个多月的宣传和发展，“沃尔玛员工维权运动”开始浮现有组织的集体行动，中心目标是抵制综合工时制，部分积极分子还试图借此重整工会。

图为罢工中的沃尔玛员工。源：沃尔玛中国员工联谊会博客

据民间的工运业余研究人士秋火说，从6月底行动升级的沃尔玛员工维权运动直接起因于2016年5月中旬沃尔玛抛出综合工时制（全称是“综合计算工时工作制”）遭致员工普遍不满，从而引起全国各地越来越多沃尔玛员工抵制综合工时制。相当多沃尔玛员工普遍认为这是进一步压榨员工的政策。更让沃尔玛员工担忧的是，如果沃尔玛推行综合工时制，管理层就可以用灵活的排班制度任意宰割“不听话”的员工，甚至更方便地逼迫员工辞职而不支付任何赔偿或补偿（参见张军《沃尔玛为何要单方强推实施综合计算工时工作制？》，2016-5-21）。而这些普遍不满的更大背景是，近几年沃尔玛中国门店的关店风潮引发越来越多员工要求经济补偿金的集体劳资争议。

除了关店、裁员的忧虑，沃尔玛员工还普遍有对低工资和加薪越来越少的日益不满。根据沃尔玛中国员工联谊会提供的数据，2014年深圳社会平均工资6054元/月，而作为世界500强龙头老大的沃尔玛的员工，发到手的工资却只及深圳社平工资的35%左右，60%以上的基层员工不得不在下班后再去另外做份兼职养家糊口。令人唏嘘的是，2006年深圳沃尔玛入职员工工资（1300元）还远高于当地最低工资标准（810元），九年后沃尔玛工资（2080元）只比最低工资（2030元）高出50元，而新入职员工工资在扣除五险一金后还达不到最低工资标准。例如，一位深圳沃尔玛工会积极分子在不久前的一个月，到手工资仅1687元，还不如一个清洁工。而今年5月27日一封近千沃尔玛员工签名的写给中华全国总工会主席李建国的公开信如此反映道：

「这些年来，我们沃尔玛员工尤其是一线营运员工的实际收入，正在逐年下降，比如以2016年来说，很多三、四线城市的员工仅仅象征性的涨了几十元的工资，甚至有不少员工就根本没有涨工资。」

在这些背景下，据说排班将更加灵活的综合工时制，自然就引起了沃尔玛员工普遍的忧虑。而沃尔玛管理层专断粗暴的推行方式，以及对员工的威逼和强迫要求，更是大大加剧了员工的不信任和抵制态度。

据沃尔玛中国员工联谊会多个微信群广泛的搜集和监督，在强迫员工接受综合工时制、压制员工抵抗行动的过程中，沃尔玛在中国各地门店管理层分别采取过威胁恐吓、操纵工会选举、在工作中给积极员工“穿小鞋”、一对一的骚扰式谈话、雇佣黑客破坏员工微信群、雇佣律师发函恐吓工会积极分子、限制人身自由、甚至全天候监控不顺从的员工（包括监拍女员工在厕所里的举动）。而极为讽刺的是，作为世界500强领头羊的沃尔玛有着所谓“尊重个人、服务顾客、追求卓越、诚信行事”四大信仰的企业文化。

今日爆发工人罢工的沃尔玛南昌八一分店，在整整十年前也有着工人自下而上建立基层工会的历史性首创行动。了解国内工人运动当代史的人都知道，2006年8月沃尔玛南昌店工人成立工会的事件曾经被全国总工会借力用以推行在全国范围的外资企业建立工会，并试图推动工会改革。全国总工会为支持这个曾有近500人的基层工会，甚至专门下达过一个名为《关于牢牢把握沃尔玛工会领导权和控制权的通知》的文件。同一时间（2006年7、8月），深圳市总工会乃至全国总工会也开始在深圳沃尔玛建立各级工会。到了2008年，深圳市总工会更是直接推动深圳沃尔玛工会与沃尔玛进行历史开创性的集体谈判（官方说法是工资集体协商）。

但是在沃尔玛中国员工联谊会的博客却揭露了批评自那时起至今的数年时间里，工会与资方集体协商出来的工资增幅却越来越赶不上最低工资增幅，并由此指责“沃尔玛和其所控制的黄色工会”，“呼吁全国的沃尔玛同事们团结起来”，“依据中国的工会法律，发动起一场重整沃尔玛工会的运动”（《全国沃尔玛同事们团结起来重整工会的呼吁书》，2016-5-15）。也就是在今年5月中旬，以抵制综合工时制为主题，通过沃尔玛工会积极分子的串联和十多个微信群的建立，沃尔玛员工维权运动开始萌发。

近日爆发员工维权行动的沃尔玛南昌、深圳门店，在整整十年前都曾经是工人首先尝试自下而上组织起来的地方，也成为首先激发工会改革的开创性的典范标杆。这让人浮想联翩：这些曾经在官方工会框架里最早尝试组织起来刷新工会的沃尔玛门店的员工，今天还能否刷新近数年气数将尽的官方工会、赋予工会改革以实质的活力、让工人能够在工会的旗号下团结组织起来？在近年来国家越来越严厉限制一切工人集体维权、劳动改良越来越难的大背景下，由工人来推动的“重整工会”（或者可以叫“改组工会”)究竟还有没有实际可能？

这些都是值得全国的劳工界乃至广大劳动者关注、讨论、回应的问题。

——————————————————

友情推荐：

沃尔玛中国员工联谊会的博客

http://blog.sina.com.cn/strikeunion 

点击左下脚“阅读原文”进入【沃尔玛中国员工联谊会最新消息分享】（内含2016年5月中旬至今的全部消息简报的更新记录）

秋火加注

以下沃尔玛员工都愿意并希望接受采访： 昨天罢工的5782店女工段玉：13576122387；

今天罢工的2039店女工涂春艳17770815896；

沃尔玛中国员工联谊会张利亚159-8935-8184；

张军133-6130-3022；

王时树134-1017-8360；