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世界知名办公方案提供商雷格斯发布的最新调查结果称，中国内地上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一。 被称为“史上最长黄金周”的中秋、国庆假期刚过，一家世界知名办公方案提供商——雷格斯就发布了它的最新调查结果：中国内地上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一。这似乎在解释，为何“黄金周”变成了一年一次的“拥堵周”。调查结果显示，中国是目前世界上压力最大的国家。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于去年的，中国内地占75%，香港地区占55%，分列第一和第四，都大大超出全球的平均值48%。其中，上海、北京分别以80%、67%排在城市的前列。人口庞大、社会转型、欲望膨胀，这个不折不扣的“压力之国”，亟需有人为它开出合适的药方。 压力背后无非是个“钱” 压力到底来自于哪里？雷格斯的调查显示，“工作”、“个人经济状况”、“来自老板的压力”排在前三位。三者的背后无非就是个“钱”字。 经济发展下的欲壑难填。有学者指出，老牌资本主义国家享受着500多年的历史积累，其中的原始积累长达300年，而我们的积累刚刚开始。别人300年的焦虑，我们要在30年内消化。膨胀的欲望带来的是急剧增加的压力。就像日本著名经济战略家大前研一所说，“急功近利、肤浅浮躁、缺乏思考的社会现象成为现代社会的一种流行病。”如何最快、最多地获取物质资源，成为人们背负的最大压力。 社会保障体系的滞后。中年人上有老下有小，承担着养家糊口的主要责任，当社会应提供的医疗、养老、教育等福利保障不够完善时，个人身上的担子就显得尤其沉重。北京大学社会学系教授、博士生导师夏学銮认为，中国人目前处于“生，生不起；死，死不起”的状况，就连殡葬这样本应属于社会保障的项目，都变得唯利是图。 光宗耀祖的传统文化。夏学銮说，在西方人的教育里，孩子从小要学会尽一份社会责任；而在东方，尤其是儒家传统教育里，孩子从小就被要求好好学习，长大光宗耀祖，为家族增光。这导致很多人成年后具有强烈的竞争意识，在学校一定要考第一名，在单位一定要当上领导，否则就会被认为不思进取，没有出息。在这样的环境中，压力总是如影随形。 缺少心灵的出口。压力就像洪水，蓄积到一定程度，就需要释放。然而，多数中国人的选择是压抑。中国科学院心理研究所副教授李新影指出，很多国人即使出现了失眠、厌食、胃痛等躯体反应，也没有意识去挖掘问题的根源。缺乏心理学常识，使得人们不愿寻求心理医生的帮助。他们往往认为：一、只要找心理医生，就代表有病；二、心理科学不值得信任；三、花钱找人“聊天”，不值。西南大学心理学副教授杨东也认为，多数中国人不习惯像西方人那样，理性解决心理困扰，他们或隐忍在心底，或干脆通过发火来宣泄，很少求助专业人士。 是谁累死了60万中国人？ 诸葛亮曾在给刘禅的呈文《后出师表》中说，"臣鞠躬尽力，死而后已"!后来，他为了实现当初许给刘备的辅佐刘禅统一全国的诺言，最终累死在军营中!诸葛亮是累死的，为了自己的梦想和事业——统一全国，为了自己的老板——刘备和刘禅! 在后世，诸葛亮的那句话演变成为“鞠躬尽瘁，死而后已”，表示呕心沥血竭尽全力，贡献出自己的一切。成为中国官员的一句名言，常被各个级别的大小官员在很多场合大声朗诵过!回首历史，真的为国家前途命运，国计民生而死而后已的好官不少，像好总理周恩来，党的好干部焦裕禄等等!这些因为国家利益被累死的人永垂史册，被生生世世的中国人所敬仰，俗一点说，他们永远活在我们心中!但是，谁又能想象得到，在现在的中国，每年有60万国人为了各自不同的事业而“鞠躬尽瘁”，最终累死呢! 在6月20日的《韩国经济》中有一则消息名为《疲惫的中国，加班现象蔓延，每年60万过劳死》!文中说，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的“普及”，年轻人死在办公室的例子屡见不鲜。这样一则消息，这样一个数据，被我们的邻邦“忧心忡忡”的刊登在了他们的报纸上，而碰巧看到了这个消息的国人们，恐怕连忧心忡忡的时间都没有，也许只会无可奈何的摇摇头叹口气，为自己和自己的亲人朋友祈祷不会被累死，为自己的祖国祈祷永不疲惫，世代繁荣昌盛! 如今，国人们用自己的实际行动把那句名言发扬光大，全民都在“鞠躬尽瘁，死而后已”!诸葛亮是这么个死法，周恩来焦裕禄同样，他们是忧国忧民忧天下，如此死法死的光荣，死得值得!但那60万中国人呢?他们大多仅仅是为了自己的一份工作，仅仅是想要养活自己的妻儿老小，他们也被累死了，并没有忧国忧民忧天下，也就没有人会去敬仰他们，也不会永垂史册，甚至没有人记得他们，虽然，他们鞠躬尽瘁的同样是社会主义建设的一部分!不仅仅仅如此，他们的死亡，甚至不会得到任何的补偿，因为没有任何一条法律规定，因为工作被累死属于工伤或者需要国家、工作单位负任何的责任，除非出于怜悯!这六十万人，属于白死!留下的，仅仅是他们的亲人不尽的伤痛和怀念! 是谁累死了这60万中国人呢?有人说是企业老板，他们只知道榨取员工的最大剩余价值，哪管员工的死活!虽然说，有这些老板的一点因素，但是，毕竟没有哪个老板用刀架在员工脖子上面逼着他拼命工作最终累死!加班有加班费，加了班就可以多赚钱，大多数人那么拼命的工作最终都不是为了某位老板，而仅仅是为了那么一点薪水或者升迁机会，所以，说是企业老板累死了中国60万人确实牵强! 有人说，是中国人自己累死了自己!这些因素来自中国的传统，伦理和封建的观念! 还有人说，因为中国落后，所以中国人要被累死!人家在拼科技，拼策略，拼智商，而我们中国人，大多数还在拼体力! 我想，这60万人的过劳死，是中国的社会现状造成的!中国人的压力太大了，从出生到死亡无时无刻不在面对着各种有形的无形的压力：上学压力，就业压力，工作压力、家庭压力、住房压力、养老压力……而其中任何一个压力，都够累死一群中国百姓了!在美国，在日本，他们的竞争更激烈，压力同样很大，但为什么那里没有那么多人过劳而死呢?也许，一个小时加班费不足一元的现象仅仅会出现在繁荣的中国!拼死拼活的工作赚钱，却无法维持生活所需，但不拼死拼活的工作，就根本没法生存!如此情势，叫中国人怎能不被累死!每年被累死的中国人，又何止那区区60万! |
