| 2014年4-6月部分社保维权-罢工情况 （资料备忘录） （1）4-5月深圳奇利田高尔夫工友维权 http://www.chengbiancun.com/2014/0520/41377.html 深圳奇利田高尔夫工友追补养老保险 2014-05-20 15:34:17 来源：网络收集
5月15日，工厂让大家拿出逾万元钱补缴，否则为自动放弃。5月16日，几十名工友在上班之前聚在食堂门口向公司表示抗议，要求分期补缴以及补回个税。厂方在简单回应工人要求后说，“公司内部出现社团是属于非法组织，除非有向有关部门申请过！”工友建立互助网络，是非法组织？  另据网友，该公司已有工会。但显然并未发挥什么作用。    （相关微博：http://weibo.com/1877181895/B4GecvgPy、http://weibo.com/1877181895/B4Gdt0TD2） （2）5月12日起，东莞恒宏眼镜厂上千人罢工争取住房公积金和养老保险 http://www.chengbiancun.com/2014/0516/41331.html 为争取公积金和养老保险 东莞一眼镜厂千人停工 2014-05-16 11:19:43 来源：南方工报 作者：胡钟雄  5月12日下午，东莞恒宏眼镜有限公司的员工（以下简称“恒宏眼镜厂”）因不满工厂欠缴社保和不缴住房公积金而发生停工。据参与停工的员工称，至少有1000人参与停工维权。5月13日，记者来到了位于东莞市高埗镇创业路的恒宏眼镜厂，进行了采访。 员工停工名为争公积金， 实则为了求生存 “我们为公司工作了那么多年，而公司却没有为我们缴存住房公积金。为什么经理级别的人就有，我们做普工的就没有？”参与停工的黄萍说，这次参与停工的员工都是生产车间的员工，“我们生产车间的员工分为五级，一级是新进来的员工，五级就是经理了，而一至四级的员工都是没有住房公积金的”。黄萍2008年进入恒宏眼镜厂，目前属于二级技工。 同样是二级技工的陈红菊告诉记者，恒宏眼镜厂还存在欠缴员工养老保险的行为。“很多老员工都是近几年才开始缴纳养老保险的，而且有两三成的员工是从1997年就进来了。” “我们一个月要拿到3000多元，每晚都得加班，搏命做才能得到。”与陈红菊同一个工种的王艳说，她们的底薪只有1500多元，晚上加班一小时大概是13元。“虽然公司有宿舍和饭堂，但一个月2000多元剩下不了多少，如果公积金和养老保险不争取，到时老了就什么都没了。”王艳说。 至于这次停工什么时候会结束，黄萍说她自己也不清楚，“直到公司为我们解决好这个问题吧！” 曾因声援疑似职业病人 2000名员工停工 在采访中，记者了解到，在2012年恒宏眼镜厂曾经发生过2000名员工停工事件。此次停工事件源于一名疑似职业病人。 范军，1997年进入恒宏眼镜厂。他的工作主要是用各种化学药水清洗眼镜框上的污渍，并进行打磨和喷釉。在一次公司安排的体检中，范军被检查出白细胞偏少。2012年3月，范军的症状加重，手指不能伸直并且疼痛，腿脚也经常疼痛，不能长时间站立行走。出现症状后，范军由于家庭生活压力过大，又因与公司的协商赔偿不成，于是爬上厂里的水塔顶想结束自己的生命。后在劝说之下，范军才自行爬下。 此事引起了工厂2000名员工停工为范军声援，同时员工一直希望公司能够改善他们的伙食水平，但都没有下文，只好借这个机会停工，要求厂方提高伙食待遇。此事以公司同意提高员工伙食水平而结束，但范军的要求是否得到了满足，则不得而知。 公司同意补缴 住房公积金和养老保险 恒宏眼镜厂负责人对记者称，他们已经就住房公积金及养老保险缴纳事宜与员工代表进行沟通形成了初步的协商意见：公司同意全员住房公积金从5月份开始缴存，已经着手材料准备。同时也同意，住房公积金以及养老保险将依据东莞市政策依法补缴。公司正在着手制订初步方案，于5月20日左右与员工代表协商制定。 负责此事统一对外宣传的高埗镇文广中心黄主任告诉记者，恒宏眼镜厂停工事件是由于企业内部管理出现问题而导致，目前通过企业管理层与员工代表协商事件已经基本平息。但记者从员工口中得知，仍有大部分员工处于停工状态。而黄主任则表示大部分员工都已经复工。 ■法律链接 任何企业都应为员工缴存住房公积金 国务院《住房公积金管理条例》规定，依法按时足额缴存住房公积金是用人单位的法定义务。该条例第二条第二款规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”该条例第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 而恒宏眼镜厂所在的东莞市在2007年出台了《东莞市住房公积金缴存管理办法》。该办法第八条规定：不论职工是否属本市户籍，职工和单位均应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。 由此可见，虽然恒宏眼镜厂是日资企业，但应当依法为员工缴存住房公积金。 （3）6月9日起，深圳宝威亚太电子厂500人罢工争取补缴社保和公积金 http://weibo.com/1266253983/B8qAMxKph 张治儒微博 美资宝威公司500员工罢工抗议工厂未依法缴纳社保：宝威亚太电子(深圳)有限公司500员工罢工抗议，要求工厂补缴社保差额和住房公积金、提高加班费计算基数和成立工会等诉求。 宝威亚太电子（深圳...文字版>> http://t.cn/RvXsQ76 （新浪长微博>> http://t.cn/zOXAaic）  (9)| 转发(155)| 收藏| 评论(23) 6月11日 01:34来自新浪博客 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b79809f0101jp4y.html 美资宝威公司500员工罢工抗议工厂未依法缴纳社保 (2014-06-11 01:34:27) 宝威亚太电子(深圳)有限公司500员工罢工抗议，要求工厂补缴社保差额和住房公积金、提高加班费计算基数和成立工会等诉求。 宝威亚太电子（深圳）有限公司是美国宝威集团（简称Power-One）在中国的全资子公司，总部位于美国加利福尼亚，是在美国纽约纳斯达克上市（交易代码：PWER）的跨国集团公司，拥有超过30年的领先于同行的专业电源制造和销售经验，为通信、计算机和工业应用提供先进、精确和高效的电源解决方案。Power-One公司主要客户均是全球通讯和电子行业的领头企业，包括GOOGLE，CISCO，ELECTROLUX，EMC，ERICSSON，NOKIA-SIEMENS，XYRATEX，ORACLE，MOTOROLA，ALCATEL-LUCENT和华为等。是深圳较早期通过ISO9000，ISO14000和OHSAS18001等管理体系认证的企业。Power-One中国先后获得“深圳宝安区纳税百强企业”，“深圳宝安区工业百强企业”，“深圳宝安区出口百强企业”，“深圳外商投资双优企业”及“全国外商投资双优企业” 等政府荣誉。 2014年4月份在高埗裕元鞋厂工人因社保大罢工期间，宝威厂工人开始关注社保问题，在得知社保并未依法足额缴纳后，便向工厂提出社保补缴和加班费等问题。但一直未得到正式回应。因此，在星期一即6月9日开始罢工，至今已坚持两天。 自4月份东莞高埗裕元鞋厂工人因社保问题大罢工以来，珠三角工人对社保问题开始有所了解。因此，最近的几起工人集体维权行动，都已把社保做为主要诉求之一，足已证明工人们正在开始关注社保问题，并开始向工厂启动追讨行动。 |
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