| 深圳哥士比鞋业罢工：企业工会自行将工人骨干补选为工会委员和工会副主席 资方耍赖、政府无能、官方工会阻挠，工人正在靠企业工会和英国品牌商压力共同抗争 原载集体谈判论坛网http://www.jttp.cn/a/report/news/labor/2014/0619/5665.html 快浩哥士比（中国）有限公司企业转型引发大罢工 时间:2014-06-19 17:12来源:未知 作者:beiguo 点击:251次 原编辑手记： 企业转型是大势所趋，但各方在转型过程中如果处理不当，将使原本面临困境的企业雪上加霜，将使原本待遇微薄的劳工受到更深的伤害。有关各方应谨慎处理本案，善意回应劳工合理的诉求。  据哥士比员工透露：哥士比现任老板以政府要求工厂转型为借口，更改厂名，法人代表，转移资金，私吞原总厂【快浩哥士比（中国）有限公司】下发的在职员工“长期服务补尝金”，甚至每月的工资，社保，医保以各种借口不能按时到帐。 2014年5月26日，600多名员工要求现任老板下发长期服务补尝金而举行全厂大罢工，然而老板雇佣市保安中心以维持次序为由在厂内打伤两员工，如今伤员已住进横岗人民医院，院方诊断为一员工多处软质损伤,一员工脑振荡。现厂方不愿出钱给伤员看病，要求伤员打借条，有关部门也不出来说话。 从5月26日开始罢工。罢工第二天企业工会就代表员工发出谈判邀约，资方一直不回应，并分四次解雇68名参与罢工工人，理由就是工人罢工。 目前企业工会和官方工会的博弈已经显现。企业工会在罢工后自发补选了工会委员和工会副主席，补选的工会委员是骨干。但是这遭到官方工会的质询，说程序不合法，想阻挠企业工会工作。被解雇的工人都没有谁想着离开，都坚持跟老板对峙。工人的要求是撤销解雇决定，开启谈判。工人有耐心，和老板周旋。英国方面，哥士比产品的品牌商M&S、Clarks、Pacific Brands，以及英国的企业社会责任机构ETI和ILO、Sacom都开始介入。品牌商频频到哥士比询问情况。资方就是不愿意跟工人谈判，以罢工名义分四批解雇了68个工人。并计划招募劳务派遣工替代罢工工人。有关部门最初说工人的不是，后来严令老板不能解雇一个员工，派出所有两天全天把公司总经理找去做工作，再后来企业解雇人、当地政府目前基本处于两不管状态。资方耍赖、上级工会不能正当作为、政府不能有效调处、目前只能靠工人自己和供应链的压力了。 6月19日，深圳哥士比公司劳资争议愈演愈烈，今天一早员工爬上楼顶抗争。  企业转型是大势所趋，但各方在转型过程中如果处理不当，将使原本面临困境的企业雪上加霜，将使原本待遇微薄的劳工受到更深的伤害。有关各方应谨慎处理本案，善意回应劳工合理的诉求。  
—————————————————————— http://weibo.com/1301104761/B9Kr10BB3 王江松- 视频: 深圳市哥士比鞋业工人罢工 |深圳市哥士比鞋业工人罢工  (5)| 转发(63)| 收藏| 评论(16) 6月19日 17:55来自iPhone客户端 视频http://v.youku.com/v_show/id_XNzI4Njc0NTA4.html 【快浩哥士比（中国）有限公司】代加工的品牌有：M&S、Clarks、Pacific Brands。2014年5月26日，员工要求现任老板下发长期服务补尝金而举行全厂大罢工，私自雇人以维持次序为由在 厂内打伤两员工，如今伤员已住进横岗人民医院，院方诊断为一员工多处软质损伤,一员工脑振荡。现厂方不愿出钱给伤员看病，要求伤员打借条，有关部门也不出来说话。从5月26日开始罢工。罢工第二天企业工会就代表员工发出谈判邀约，资方一直不回应，并分四次解雇68名参与罢工工人。6月19日，深圳哥士比公司劳资争议愈演愈烈，今天一早员工爬上楼顶抗争。 工评社：这个案例值得注意的两点：1/罢工积极分子通过企业工会团结起来，后续抗争值得注意；2/当地政府要求资方不得解雇工人，但资方还是解雇了，政府调处尽显无能。后一点正如我们6月12日指出的|吴贵军案撤诉与厦门罢工仲裁案背后：国家反工运实质与工潮重大变化（2014-6-12）——尽管吴贵军案撤诉、厦门仲裁裁定企业开除罢工工人违法，但各地仍在重拳打压罢工。 6月20日 20:57 来自搜狗高速浏览器 工评社： 根据@王江松- 的这条报道，ILO（国际劳工组织）、Sacom（香港大学师生监察无良企业行动）介入了这个罢工，采取了支持积极工人依靠企业工会抗争、同时利用品牌商向资方施压的策略。距离5月26日开始罢工已经20多天了，现在才“敢”有相关报道发在微博上，但是现状进展如何呢？ (6月20日 21:23) —————————————————————————————— 以下是网络上的一些搜索。 —————————— http://bbs.tianya.cn/post-47-1524357-1.shtml 横岗哥士比鞋厂员工为何跳楼？ 楼主：南方游孑 来自：Android客户端 时间：2014-06-19 13:06:09 点击：224 回复：2 工厂员工罢工二十几天，政府无人问津，相关部门来了也没给个答复。员工被逼无奈才选择走极端，至始至终四个小吋，老板都未出面，电话也关机，简直是把员工身命当儿戏，希望各位朋友能为我们支个招！ http://baoliao.oeeee.com/161341.html 深圳横岗哥士比鞋厂老板雇人打伤员工 报料人：emblem | 发表于 2014-6-9 10:06:30 | 评论：3 浏览：1261次 现任老板以政府要求工厂转型为借口，更改厂名，法人代表，转移资金，私吞原总厂【快浩哥士比（中国）有限公司】下发的在职员工长期服务补尝金，甚至每月的 工资，社保，医保以各种借口不能按时到帐。员工现在要求现任老板下发长期服务补尝金而举行全厂大罢工，然而老板用钱打通政府部门私自雇人以维持次序为由在 厂内打伤两员工，如今伤员已住进横岗人民医院，院方诊断为一员工多处软质损伤,一员工脑振荡。现厂方不愿出钱给伤员看病，要求伤员打借条，政府部门也不出 来说话。 http://bbs.tianya.cn/post-free-4409183-1.shtml 深圳横岗快浩哥士比老板用卑鄙手段对付员工 楼主：潼南上和 时间：2014-06-14 21:46:00 点击：157 回复：1 从5月26号开始员工大罢工到现在己20天了，老板自认为对这次罢工主要闹事人员采取解雇，不给任何经济补尝。员工认为老板不出面同员工代表谈，而是叫笫三方作代表出面，员工的好多诉求没法回复，这是老板单方面作为，不同意在解雇单上签字。现老板想利用解雇单在法律上生效，把解雇单用快递信件方式邮递到被解雇员工老家，让老家的人代签，因为老家都是些老人和小孩，他们对法律认知又少。各位网友:您们凭良心想想，如果您们有这样的老板，您还愿意安心在他手下做事四 |
E_mail: [email protected]
2010-2011http://redchinacn.net
