为新钢业三千多工人大罢工喝彩与阶级分析
【工评社2014年6月11日聚焦·社评】今天，新钢业工人维权已进入第6天，三千多名工人早已全面罢工，事实上主动关停了工厂。正是从6月6日开始，位于四川省西昌市长安西路的攀钢集团新钢业有限公司爆发了工人罢工，——工人以这种方式，主动执行了政府关停污染企业的决定（原定3月底关停新钢业、又拖延到6月底，这下可好了，工人罢工6月6日就主动关停），并且在公司317会议室围堵扣押了董事长苏刚、总经理杨希茂、党委书记刘学清三位老总，工人要求三老总就新钢业关停搬迁的安置补偿及2001年改制遗留问题，给出说法和相应方案。经过6月9日新钢业管理层及攀钢、政府的“协商”（一线工人未参与）后，传出消息称本月20号才会出方案，许多工人并不寄望于此；10日有“政企联合工作领导小组”进入公司219会议室开会；9日晚上及10日下午都传出消息说，特警要打破工人围堵、抢走三老总，但工人至今仍牢牢守住这三位大资本家，尤其监督苏、杨二总工作（被工人认为对改制问题负有历史欠账的刘总一直在玩输氧、练睡功，群众很不满）。工评社连日来追踪有关消息（见资料辑http://t.cn/Rv6zlCc），初步了解到大罢工背后错综复杂的多方资政势力斗争，却可以判断：新钢业工人正在用自主团结的勇猛行动，捍卫工人自己的独立的利益。这是一场非常了不起的集体维权行动。作为工人阶级队伍的一员，工评社向三千新钢业工人致敬！为新钢业三千工人的维权行动喝彩！
据了解，6月6日罢工的起因是攀钢集团控股60%的新钢业公司出台了关停方案，包括分流员工到攀钢二基地（即位于西昌南边22公里的经久镇西昌钒钛产业园的攀钢钢钒公司）做劳务派遣工，以及只从2008年算起买断工龄、每人每年2千元、六年每人只能分得1.2万元（而传言西昌市政府拨给新钢业职工人均3万元左右）；还有工人愤怒地在QQ空间中爆料说，公司将立即辞退未转正的员工。全厂新老员工都不满意这个方案，随即爆发罢工并扣押三老总。据了解，5月底、6月初全国普遍异常高温，过去一直被誉为“小春城”的西昌市也不例外，在这一环境恶化的大背景下，西昌市的一系列因污染被勒令关停、却拖延成老大难问题的企业更成为众矢之的。无论古今中外私企国企，资本家只求利润至上，尤其钢铁业资本在国家巨额支持下，既不管资源浪费、也不管市场需求（严重产能过剩），更不管生态环境承受能力，一再拖延关停、若无其事地继续开工闷声发大财。如果不是工人以大罢工的方式主动关停工厂，或许新钢业真如年初传闻所说：今年年底都关不了。
攀钢集团新钢业公司一再拖延关停、无视政府命令，除了唯利是图闷声发财这一原因，据工评社分析，还有回避处理工人安置补偿问题的意图。但并不只有新钢业在回避这一问题。据工评社初步观察判断，围绕新钢业关停搬迁的利益纠葛，除了最应当维权的工人之外，至少还有三方在长期地互相斗争：隶属央企鞍钢集团的攀钢集团，新钢业公司，政府；而政府内部似乎也有分化。这几方资、政势力都各有各的利益算盘，而它们都想回避工人安置补偿问题、争取各自利益的最大化（其中政府一方既要争取自身利益最大化，又要维稳、和稀泥，往往是“名义上站在民众一边，实际上倾向最强势一边”，最强势的当然是占优势的资本攀钢；不过工人如今全体罢工并扣住三老总，政府才真的急了）。正因为多方资政内斗、为各自算盘扯皮不清，导致新钢业关停拖延了五年之久。
这次新钢业工人维权行动的了不起之处就在于：第一，工人赶在第N次拖延至6月底的关停令之前，抢先罢工，关停了工厂，抓住了斗争的主动权；第二，以良好的组织性和团结行动，围堵扣押了三大资本家，并抵住了特警抢人的多次企图；第三，高度理智冷静的维权行动，注意避免给警察介入制造机会（有工友提到要避免再度发生2013年的打砸事件http://t.cn/RvXFHov）。尤其值得佩服的是工人围堵三老总时，所显示的组织性与团结一致，引用工人自己的话说：“把三位重要人物看到！不要让他跑了！两千多人！四班三倒！一个班最少三四百双眼睛能跑哪去嘛！上厕所都要派人盯到！围的是里三层外三层！”http://t.cn/RvXFEF5
有人匿名在网上攻击工人限制资本家的人身自由，还有人为资本家叫苦，但都纷纷遭到工人的批驳。
新钢业工人争取的是搬迁补偿，显然也是工人争取历史欠账的斗争（这类斗争的性质和意义，参见工评社两个月前的论述《工人争取历史欠账斗争翻开新篇章》http://t.cn/RvXFdNa），据工革斗研究者秋火同志6月9日对新钢业工人罢工的评论：“这场发自内地国有控股企业的新老工人联合斗争很具有典型性，也是继2014年4月东莞裕元四万工人大罢工之后，工人追讨历史欠账斗争的纵深发展”http://t.cn/RvXFkXJ。但比东莞裕元4万8千工人更胜一筹的是，新钢业工人维权运动明显更有组织性，而裕元鞋厂的工人还没组织起来；我们认为，新钢业工人自己组织得力，甚至不逊色于去年10-11月持续22天的深圳先进微电子5千工人大罢工。更重要的是，工人采取扣押老总这一激进而又团结的行动就足以表明：对于这场多方资政势力错综复杂的利益混战，工人已经不指望直接围绕关停的各方（攀钢、新钢业和当地政府），而决心以自主的行动争取工人自己的独立的利益。这意味着工人阶级的自我觉醒，不是一般的觉醒。这是我们认为新钢业工人最了不起的地方！
尤其是，作为曾经的国企，西昌新钢业（原冶金部410厂）在2001年也和当时全国众多国企一样，经历了资产阶级的私有化掠夺狂潮，在资本主义全面复辟的浩劫面前由于轻信上级领导，而被欺骗、被抛弃、被践踏；在经历了过去的许多教训和斗争后，老工人终于开始觉醒，不再寄望资本内斗的各方，并且与年轻一代的工人一道，开始自主团结的维权斗争。当然，新老工人都应该更多地反思和牢记过去私有化改制时的教训，完全根除对于上级领导的丝毫可能的幻想，才能始终地把握斗争的主导权。无论如何，工人自主的斗争已经开始，工评社认为这不只是四川西昌新钢业工人的进步，更是中国工人阶级的历史性的重大进步，因为工人意识到自己独立的利益和自主的斗争方式，永远是工人阶级斗争中最可宝贵的觉悟，是工人抓住斗争领导权的关键。
为了尽可能有力地支持新钢业工人维权，为了给策略考虑提供目前形势分析的基础，我们探究了资产阶级各方的利益算盘、力量对比和相互关系。根据我们的资讯整理和初步的阶级分析，目前大致情况如下，供新钢业的广大维权工友参考、讨论、指正：
|
掏光养秽: 新老结合，有了国企老工人的经验、觉悟，有了青年工人的力量，工人运动就会更加有力量！
E_mail: [email protected]
2010-2011http://redchinacn.net
