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“高明”的设计师,清晰的路线图

2013-11-28 23:29| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 3421| 评论: 0|原作者: 位卑|来自: 红旗网

摘要: 毛主席说:“过去中国走资本主义道路走不通,今天走资本主义道路,我看还是走不通。要走,我们就要牺牲劳动人民的根本利益,这就违背了共产党的宗旨。国内的阶级矛盾、民族矛盾都会激化,搞不好,还会被敌人利用。”
七、瓦解社会主义企业的经济基础和劳动者主人翁地位
        创造瓦解条件,为改革公有制企业打基础
        前面铺垫的一切举措无不是为了最后改变社会主义的经济基础即社会主义公有制。但是,仅就社会主义的企业而言,不管是集体所有制还是全民所有制,在计划经济体制下,一直在健康地发展,充分展现着社会主义的优越性和活力。要想改变这个经济基础,就得让它们的优越性和活力丧失掉。请看设计师们是怎么做的。
1、前面已经说过,在把持的舆论上大肆灌输非毛化和西方民主化,其中一个重要内容就是污蔑社会主义的企业没有活力和效率。在反复的宣传下,并且在官僚作风日渐普及工人积极性严重受挫的情况下,相当多的人信以为真了。
2、在前述中,我们知道为了收买人心,在农村是提高粮食收购价和降低收购额,使农民改善了生活得到眼前利益,在城市提高职工工资、福利、奖金收买人心,对老干部落实政策提高待遇,对新官僚体系进行物质诱惑和操控,并在全国范围内大建楼堂馆所,这些都要造成比毛泽东时代大得多的财政支出,此外,还打了一场越战。这样,就吃掉了历年的积累,吃掉了毛时代的“广积粮”,吃没了没有内外债的局面。但是正常的经济运营还要进行(否则人民就看明白了不能答应了),资金的缺口就要解决。
       其实国家的财政来源,大部分来源于全民所有制企业的上交,全民所有制企业的资金都是调拨的,其利润都要上交国家,其流动资金和扩大再生产所需资金也由国家拨入。但是设计师们要进行他们的伟业把企业上缴的资金都安排了用场,没有可以拨付给企业发展的资金了,怎么办?
     第一,拨改贷(1979年实施)。即原来由国家财政拨付企业的资金(全民所有制企业,理应由全民公有之财政负担),现在停止了,企业自己向银行贷款解决吧。后来又把上缴利润变成上交所得税(1983年),即利改税。这样一种政策规定,实际上是要国营企业代替国家完全承担出资者的经济责任,国家成为既不出资、也不对投资经营后果承担责任的出资者和所有者。把国家与国营企业的分配关系通过税收关系固定下来。用税收这种法律手段来规范国家与企业的利润关系,解决所谓企业“吃国家大锅饭”的问题。可是企业向国家上缴利润,必须经营有利才上缴。多利多缴,少利少缴,无利不缴。作为所有者的国家是要承担这个风险的。而税收却是依法必须缴纳的。将投资收益变为强制性的税收,实际上把风险完全给了企业,国家作为所有者变成只有赢不会输的固定收益者。社会主义的企业就此变成了没奶吃的娃。复辟设计师们的心里话是:看你还怎么有活力?!——够毒的吧?
可是,资金还不够,怎么办?
      第二,向外国贷款,即办理日元贷款,第一批1979——1983年3309亿日元(当然是贷款是有一定的附加条件的,比如购买日本的过时设备和生活工业品等),开创自虐式引进外资的先河。
可是还不够而且越来越不够怎么办?
      第三,发行国库券。1981年起开始每年发行国库券,向人民借债。
3、实行殖民地式开放政策,便利国际资本入侵,并给以极大的政策优惠,以便在竞争中击垮国营企业
我们知道设计师画的圈都在沿海,为什么在沿海呢?因为沿海距离外国最方便最节省成本啊。
实行开放后,我们国家内部就有了多种所有制并存的局面,有国营(全民)的,有集体的,有本国先富起来的人等开办的私人或合营企业,有外商独资企业,还有中外合资企业。我们清楚地看到:
凡是非公有制企业都享有政策优惠。在开放之初的1983——1988年,公有制企业要上交55%的所得税,后来变为33%,但是其他企业却享有年数不等的免税和减税待遇,或远远低于公有制企业的低税率。
非公有制企业不承担公有制企业所必须承担的社会保障职能,如职工的免费医疗、医院、教育、职工子弟学校、住房、离退休人员费等等。
非公有制企业不必严格遵守公有制企业正规的劳动纪律。公有制企业基本上是执行8小时工作制的,但是非公有制企业延长劳动时间加重劳动强度却是司空见惯的。
此外,由于公有制企业的管理相对正规,对于地方官员而言,非公有制企业更给他们以灰色收入的便利因而也为其大开绿灯,使各项优惠的条件政策等都向其倾斜。——这也是响应中央即设计师的号召,招商引资加快发展嘛!说白了就是促进国企垮台,加快复辟步伐。
在这种种简直有天壤之别的起跑线上,如果公有制企业反而能竞争得胜岂非出鬼了?但是,正是这种顺理成章再正常不过的失败,被称为在公平的市场竞争中被淘汰了,这还讲一点道理吗?!
4、在公有制企业竞争铁定失败的基础上,大造舆论,为改变公有制基础做准备,同时发起管理层化公为私中饱私囊的动员令
在这一点上,设计师们以身作则,率先垂范,太子党们成为先富起来的第一批,而且是狂富暴富。价格双轨制啦,走私热啦,下海啦,就是这些富豪们的发财轨迹。也正因此才会有2007年全国亿元资产以上的有3220人,其中高干子弟2932人,占91%。
而各级公有制企业的管理者们也无不大显身手,以权谋私,甘当蠹虫,为日后的山鸡变凤凰狂积能量,扎扎实实地履行复辟主力军的职责。
在这种内外夹攻的形势下,公有制企业的竞争失败就成为必然了。竞争的失败,就是所谓深化国企改革的最好理由。

坚定不移地推进所谓国企改革的过程及工人阶级主人翁地位的变化

1、国有企业改革的第一步棋是扩大企业自主权,简政放权、减税让利
这是1978年提出的。设计师们称全民所有的国营企业同资本主义企业比不像“企业”,不是自己到市场上去自主经营、自找饭吃,而是企业吃国家的大锅饭、职工吃企业的大锅饭,必须改变这种状况。却从不向人民说明国家的大锅饭是从哪里来的。
    扩大企业自主权,结合着前述强化劳动纪律规章制度,弱化普通职工参与企业管理的民主和监督权力,使企业的领导者凌驾于群众之上
2、扩大企业自主权刚要试点,还没有眉目的情况下,1979年却匆匆忙忙作出了一个极端的、从此使国有企业一蹶不振的给企业“断奶”的决定----“拨改贷”,直接把企业打入了困境,耗尽了建国以来的积累,许多企业出现了停产、半停产,延续到后来的砸三铁,导致大量工人下岗、领不到工资,生活陷入困境。
3、在“拨改贷”保持长期影响的情况下,1983、1984两年,国家又搞了两步“利改税”。
4、利改税被证明失败后,国家决定从1987年下半年起全面推行承包责任制。到当年年底,全国实行各种承包经营责任制的国营大中型工业企业已达到82%,国营大中型商业企业也达到60%以上。
    此时,就企业内部劳动人事制度而言,一般是由企业主要负责人或领导班子同企业上级行政机关签订承包合同。许多承包合同“暗箱操作”,不经职工民主决定。承包人一经确定,为了达到“优胜劣汰、减员增效”的目的,整个企业由承包人“重新组阁”、“竞争上岗”,企业原有干部、职工由承包人重新选聘、雇佣,许多干部、职工因此下岗失业。承包人成了“老板”,干部职工的去留全由“老板”决定。谁上谁下,许多企业实际是由同承包人的关系疏密好坏决定的。一些企业实行全员抵押承包,或要求职工入股,职工只有缴纳了抵押金或股金才有上岗的权利,不然就不能上岗。职工们憾叹:“辛辛苦苦几十年,一夜回到了解放前!”一些企业承包以后并没有搞好,职工们的抵押金、股金也泡了汤。这是改革开放以来,工人阶级的主人地位第一次受到全面性的冲击。
5、出台破产法
    在推行承包制之前,即1985至1986年间还发生过一个急于要搞国有企业破产的问题。改革开放以前,某个国有企业没有搞好,但只要它有搞好的必要,就要加强其领导,进行整顿、改进,直到切实搞好。如果这个企业已经没有存在的必要,那就是关停关转;生产资料、债权债务等由上级机关处置,职工另行安排工作,并无难处。
    但是,在复辟者们眼中,要撼动公有制的经济基础,不改变工人阶级做为主人翁的天然劳动权是不行的,所以,必须循序渐进的推行企业破产,采用资本主义私有企业破产的办法来处理这些国营企业。因此,急不可耐地要求制订一部《破产法》。但是,当时我国还没有一部全面规范工业企业的完整法律,破产只是企业法制中的最后一个问题,应当先制定《工业企业法》,在此基础上再制订后为其子法的《企业破产法》。而当时主持改革的领导人刻不容缓,先推动沈阳市制定了一个地方的行政法规,向五家企业发出破产的“黄牌警告”,并在一年后的1986年8月对沈阳防爆器械厂实行了破产。然后,急促全国人大常委会于1986年12月2日通过了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。该法附加一条:《破产法》要等《工业企业法》实施三个月后才得试行。当时,《工业企业法》还没有讨论。一部已经最高立法机构通过的子法律要等尚未经最高立法机构讨论的主要法律生效三个月后再试行,这是中国立法史上仅有、世界立法史上仅见的现象。
    从此,对于中国广大工人阶级群众来说,企业破产,职工失业好像一把达摩克里斯之剑悬在了头上。
6、改革劳动用工制度,提出所谓优化劳动组合
    从1985年开始,北京、沈阳、青岛和株州四城市先后在部分企业进行优化劳动组合的试点。1986年,国务院发布《国营企业实行劳动合同制度皆行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》等改革劳动制度的四个规定。这是对建国以来我国劳动制度的重大改革,其深刻的内涵就是把工人阶级作为改革对象。
“优化劳动组合”的最主要之点就是企业的全体人员,从干部到工人,人人取消原有的职务、工资,摔掉“铁饭碗”;根据精简机构的要求,重新竞争上岗,优胜劣汰;分配拉开差距,奖勤罚懒。
    劳动合同制,通过人人都同企业签订一份劳动合同,明确了职工与企业之间只是雇佣与被雇佣的契约关系,职工与企业的生产资料无关了,职工的企业主人地位也就不复存在。在此基础上经过优化劳动组合,在岗的“铁饭碗”砸掉了;干部职工都能上能下、能进能出,一大批人下岗失业了。这是工人阶级主人地位丧失的又一大过程。复辟设计师们取得了阶段性成果。
7、物价改革
    1988年是中国改革开放急风暴雨的一年。设计师们下决心要在这一年闯一闯物价改革这一关。设计师多次讲话鼓励“闯关”:“胆子要大一点,不要怕风险。如果前怕狼后怕虎,那就走不成路。”结果,闯出了一个全国抢购商品、挤兑银行存款的风潮;闯出一个官倒泛滥风潮;闯出一个皮包公司扰乱市场风潮;闯出1989年的大动乱。然而,设计师们的意志是不可动摇的。稍一稳定,又抓紧推进改革,并进一步明确了不要问姓社姓资,中国要实行市场经济。
    与此相配套,工人阶级的地位还必须进一步改变。1992年1月25日,劳动部、国务院生产办公室、国家体改委、人事部、全国总工会联合发出《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度的意见》,指出:党的十一届三中全以来,企业劳动人事、工资分配、社会保险制度的改革取得了一定成效,但从整体上看,企业内部“铁交椅”、“铁饭碗”、“铁工资”弊端没有完全破除,影响了职工主人翁责任感和积极性的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革,在企业内部真正形成“干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降”的机制,成为当前转换企业经营机制的重要任务。国务院批转的《国家体改委关于一九九二年经济体制改革要点》也指出:转换企业经营机制,建立能高能低的内部分配制度;打破“铁饭碗”,建立能进能出的劳动用工制度;打破“铁交椅”,建立能上能下的干部管理制度;建立企业内部分配和建设投资约束机制,不断完善激励机制和监督机制。根据这两个文件的精神,全国掀起了轰轰烈烈的“破三铁”运动。据统计,全国进行三项制度改革试点的企业达6万多户,涉及3000多万职工,占职工总数的30%。
8、推进市场经济改革,图穷匕见。
    党的十五大决定:“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制。”
从此,中国工人阶级队伍出现了大面积的、深刻的分解。像这样在短短时间中就把全国范围的、庞大的工人阶级队伍从岗位上剥离下来,在中国历史上是空前的,在人类历史上亦属罕见。并且,这是把原来社会主义国有企业主人的工人阶级成员一下子变成为除了自身劳动力以外一无所有的无产阶级,这更是社会主义历史上从来没有过的悲剧!
    复辟设计师们现在可以大刀阔斧的向着目的地进军了——1992年他们如此说:“十多年的国有企业改革所以没有达到预期目标,是因为迄今为止的改革都是在维持传统体制框架(引者注:指社会主义公有体制)不变的前提下所进行的利益关系调整,没有触及到传统企业(引者注:指国营企业)的制度基础,在深化企业改革中出现的各种深层次矛盾,无一不与传统的企业制度有着直接关系。要解决这些矛盾,就应该从制度建设入手,把国有企业改革的重点从放权让利为主要内容的政策性调整转变到以理顺产权关系为主要内容的制度创新上来,变革微观经济基础的生产关系,建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。”他们把“现代企业制度”用16个字来概括:“产权清晰,权责明确,政企分开,科学管理。”
    人类历史上,即使是发达的资本主义经济领域中,并没有一种什么“现代企业制度”。“现代企业制度”是那位大名鼎鼎的王珏杜撰“创新”出来的,实际上谁也不知道是什么东西。其实,就是要建立一种资本主私人占有生产资料的企业,那样企业才具有 “精英”们所说的企业生机和活力。
    怎么实现这种转变呢?
    进入21世纪,中共十六大报告着力强调的是:
    “必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对充分调动社会各方面的积极性、加快生产力发展具有重要作用。
    除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制。
充分发挥个体、私营等非公有制经济在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面的重要作用。放宽国内民间资本的市场准入领域,在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面采取措施,实现公平竞争。
    进一步吸引外商直接投资,提高利用外资的质量和水平。逐步推进服务领域开放。通过多种方式利用中长期国外投资,把利用外资与国内经济结构调整、国有企业重组改造结合起来,鼓励跨国公司投资农业、制造业和高新技术产业。
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。”
    2003年,各地进一步对中小国有企业采取改组、联合、租赁、承包经营、股份制、股份合作制、出售等多种形式的放开搞活,国有小型企业的改制达81.6%。相当一批国有企业关闭破产,截至2003年底,全国共实施政策性关闭破产项目3307户,涉及职工600万人。初步估算,全国正有一半以上需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山实施了关闭破产,一些沿海地区长期积累的需退出市场的国有企业绝大多数已经关闭破产。
    2004年,出现了一场被称为“郎咸平旋风”的关于国有企业改制中国有资产流失问题的大讨论。香港中文大学教授郎咸平批评在“国退民进”的改革中存在国有资产被大量侵吞的现象。他根据对格林柯尔、海尔、TCL等案例的分析,指出在改革过程中大量的国有资产流失了,并指出现在是国有企业老总和民营企业老总正在联合起来,“‘合法地剥削’国有资产”。 郎咸平教授的批评受到社会的广泛关注,并得到经济界、理论界和广大群众的认同,当然也遭到有关的相反方的强烈反讨,引起了一场对立性强烈的大论战。其中,因为郎教授对格林柯尔及其负责人顾雏军的违法行为进行揭发,格林柯尔和顾雏军个人先后向郎咸平发出律师函并正式以“诽谤罪”向香港高等法院提起诉讼,使“郎、顾之争”成为“郎咸平旋风”中的一个主要内容。富于戏剧性的是,2005年4月5日,顾雏军被公安机关拘留,使顾雏军用9亿多换取并控制的资产总额超过136亿元的违法行为得到了证实。而其间为国有资产损失买单的不是银行便是政府。“郎、顾之争”也就此划上了句号。“郎、顾之争”以至“郎咸平旋风”让我们看到,国企改制,贱卖国企,培养了一代资本骗子。
    谎言被揭穿,但复辟大业怎可叫停?2005年2月,国务院下发了《关于鼓励、支持和引导个体和私营等非公有制经济发展的若干意见》,共三十六条。这个《若干意见》强调要“贯彻平等准入、公平待遇原则。允许非公有资本进入法律未禁止的行业和领域。”“允许非公有资本进入垄断行业和领域。”“允许非公有资本进入公用事业和基础设施领域。”“允许非公有资本进入社会事业领域。”“允许非公有资本进入金融服务业。”“允许非公有资本进入国防科技工业建设领域。”这个《若干意见》确实是“进一步解放思想,深化改革,清除影响非公有制经济发展的体制性障碍,确立平等的市场主体地位,实现公开竞争”了。
9、不计代价,钻进欧美的贸易圈wto,与国际接轨。实际变成了西方国家和平演变中国的利器,和中国健康发展的枷锁。我国各种优势贸易屡屡被西方制裁逼到墙角里。
    世界贸易组织(简称WTO)成立于1995年1月1日。其宗旨是:促进资本主义国家之间的经济和贸易发展,以提高生活水平、保证充分就业、保障实际收入和有效需求的增长;根据可持续发展的目标合理利用世界资源、扩大商品生产和服务;达成互惠互利的协议,大幅度削减和取消关税及其他贸易壁垒并消除国际贸易中的歧视待遇。
http://www.gycity.com/zyhxoldbbs/bbsall/78551.html中美WTO协议有关细节内容 可以看出,社会主义国家要加入WTO就是要放弃和瓦解国内的社会主义公有制的经济体制,建立资本主义的经济体制,并允许外资进入市场的各个商业领域。----------这就是要建立所谓的完全开放的市场化国家,即建立私有制下的开放的市场化国家。
    这就是我们的国际接轨,这就是我们的改革开放!直至目前,我们依然可以看到公有制残存的基础面临的被逐步吞噬的趋势。宪法所明文规定的社会主义的公有制经济基础早已成为一纸空文,工农联盟的人民民主专政基础变成了对工农的专政。复辟者的大业已经接近完全成功。
10、利用民生政策掩盖调和阶级压迫
    三十年的改革,在工人阶级从主人翁到弱势群体的道路上,血泪斑斑。
劳动就业的天然合法权利被劳动合同取缔,劳动者沦为雇佣工人出卖劳动力;
社会主义的免费医疗、义务教育、免费公住房被医疗产业化、教育产业化和住房产业化所取代成为压在人民头上的新三座大山,退休保障需要靠自己前期投入。
不过,为了避免老百姓在残酷的生存状态中奋起反抗,设计师们以高超的手段推行一些民生措施安抚民意,调和阶级矛盾。比如,成立再就业服务中心拉,建设社会保障体系啦,取消农业税啦,建设廉租房啦,设定低保啦。收到了较好的效果。而且,政府推行的一切措施都是打着社会主义的旗号的,老百姓,你们要怨恨就去恨社会主义吧!
    综上所述,三十年的改革开放,绝非摸着石头过河,而是有着明确的路线图,这个路线图的终点就是全面的资本主义,但不可能是发达的资本主义,而是封建性的带着殖民地色彩的资本主义,并且,依照其官僚买办资产阶级的利益特征,很有可能要把中国搞个四分五裂使中华民族彻底解体才算达到目的。
      
                                对为设计师们辩护的反驳
    很多善意的人总是以为设计师改革的初衷是好的,的确是在摸着石头过河,才造成改革的诸多失误,实在大谬!
    作为一个成熟的政治家,姑且不论周围有多少高参、政策研究人士、发展预测人士,单就他个人的从政经历和智慧,也足可以预见到各种政策所能造成的短期和长期结果。实践是检验真理的唯一标准那是用来抢班夺权搞的,而并非来指导实践的。否则,经过实践证明相对于集体化的农村道路,分田单干引起倒退为何不总结不纠正?自己说过如果改革开放造成两极分化,产生了资产阶级,就证明改革开放失败了,为什么不总结不纠正?共产党人是襟怀坦白坚持真理的,而真理是越辩越明的,可设计师为何要求不争论?如果争论会出现什么情况?看一看目前的社会性质,想一想文革时期走资派的称谓,是不是有一种名至实归之感?
    其实,当改革开放刚刚进行不久的时候,我们党内那些真正要走社会主义道路的理论家和学者就已经看出了问题,并提出了解决之道且一再呼吁。如果真是要建设社会主义,有无数次的改正错误的机会,但是为什么从未有过反思和纠正呢?反而一再告诉人民,改革出现的问题要依靠继续深化改革来解决,这是什么逻辑?!
    有人还会疑问,在设计师的改革中也曾坚定地反对过资产阶级自由化,并把全盘西化的主要领导搞下去了呀?
    这才正说明了设计师的高明,因为89风波的时候,老百姓怎能容许明确的否定共产党否定社会主义的路线?全盘西化与设计师们的终极目的并无二致,但是那时的确是能做不能说,说了就坏了复辟大业了,怎能让他们过早的泄露天机呢?所以,当这种声音出来后,必须要伪装出坚定地走社会主义的样子来迷惑人民。
    路线图到底有没有似乎用不着再纠缠了吧?
在这个路线图存在的基础上,我们该明白为什么现在汉奸何其多了吧?可以解释内政外交的种种不可理喻的现象了吧?可以解释wto自套枷锁、银行贱卖、海外利益输送、甚至亡国灭种的转基因了吧?明白中国正在往何处去了吧?
    明白之后,作为一个中国人要喝问:怎么办?
    怎么办?!!!
    这是需要每一个真正的中国人都要勇敢面对的问题。
    让我们重温毛主席的话吧:毛主席说:修正主义上台,就是资本主义上台,而且是最坏的资本主义,是法西斯主义如果这样的共产党不是为人民服务,而是挂着羊头卖狗肉,那么人民就要自发组织起来,以武装的革命坚决打倒假共产党!推翻其在中国的罪恶统治!并全部、干净、彻底地消灭一切附着在这个奸伪集团上的官僚买办汉奸势力。
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