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怒怼管理层的腾讯应届生被资本家打击报复 [复制链接]

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楼主
发表于 2022-2-8 01:55:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 远航一号 于 2022-2-8 02:05 编辑

关于腾讯应届生怒怼管理层的后续,全行业通报“永不录用”。有人说他为年少无知付出代价,有人讽刺他应该应征记者。在这样一个铁屋子里为众人发出一声呐喊要付出巨大代价,转过头来面对的又是这样的言辞。

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沙发
发表于 2022-2-8 01:56:18 |只看该作者
转自微博

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板凳
发表于 2022-2-8 01:57:58 |只看该作者
当时管理层曾“诚恳”反思,说要整改;现在风头一过就秋后算账了

【企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。

  黄铁鸣称:要解决“过度加班“,需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步,我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。】

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地板
发表于 2022-2-8 02:13:13 |只看该作者
转发这条消息是好的。但作为内容管理员,在遇到劳动者斗争事件时,所拟定的标题要有适当的立场,要爱憎分明(现已修改过)。

另:这则消息中所突出的言论,是几个落后群众的发言。给人造成的感觉,是与资本家斗争没有好下场,还被群众埋怨。这就不是我们应该宣传的内容了。

解决的办法:1 设法找到报道同样消息但立场较好或立场中立的 2 实在找不到,在转载时只转载消息部分,但去掉落后群众言论 3 如果为了说明一些问题,不得不同时转载落后群众言论,要给予适当的说明和批判

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5#
发表于 2022-2-8 02:18:46 |只看该作者
https://3g.163.com/dy/article/GUQC0KA205119596.html?spss=adap_pc

相关报道

我要把加班文化贴在腾讯的墓碑上!

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6#
发表于 2022-2-8 02:21:33 |只看该作者
对于类似事件,我们要强调的是,中国资产阶级如此丧心病狂,连点滴的装装样子的改良都不做出

只会将越来越多的青年人逼上觉醒的道路

最终的结果,既然是资本家不顾青年人死活,青年人又何必顾“公司”死活!

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7#
发表于 2022-2-8 02:28:07 |只看该作者
中国自古就有“民不畏死,奈何以死惧之”的伟大革命传统

“永不录用”算什么?一个“永不录用”倒下去,越来越多的“永不录用”站起来!

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8#
发表于 2022-2-8 02:29:57 |只看该作者
远航一号 发表于 2022-2-8 02:13
转发这条消息是好的。但作为内容管理员,在遇到劳动者斗争事件时,所拟定的标题要有适当的立场,要爱憎分明 ...

好的,赞同

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9#
发表于 2022-2-8 08:17:59 |只看该作者
如果工人们自己做一个跟资本一样的app呢,像是每个实习生分享这个公司真实的情况,是否需要加班,有没有加班费等等,能否做到统一的抵制,你资本不录用我们,我们就还不去呢。感觉有点理想了

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10#
发表于 2022-2-8 11:44:44 |只看该作者
激活 发表于 2022-2-8 08:17
如果工人们自己做一个跟资本一样的app呢,像是每个实习生分享这个公司真实的情况,是否需要加班,有没有加 ...

前段时间有程序员做了一个类似的共享文档,让各大公司员工传阅、分享各自岗位的工时工资,但没过几天就被各大互联网平台联手封杀了

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