新生代 | 斗争（上）：谁是朋友，谁是敌人？

龙翔五洲

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电梯直达 楼主 发表于 2015-12-12 19:45 |只看该作者 |倒序浏览 一无所有 · 2015-12-12 · 来源：新生代 　　不管是工人之间的斗争，还是老板之间的斗争，都不是阶级斗争，只是内部竞争而已。只有发生在利益对立的老板与工人之间的斗争才是阶级斗争。老板掌握机器、厂方和原料，也就是生产资料，工人只能被其雇佣参加劳动，不能掌握生产资料，前者是吸血鬼，后者只能事苦力。 　　这个社会无时无刻不存在着斗争，农民与开发商，城管与商贩，干部与群众，老板与工人，这些彼此冲突的群体出现在每天的新闻和生活中，哪怕是整天在流水线上干活的打工者也必然会知道的。 　　可是，你是否想过，为什么每天都会发生一种人与另一种人的战争呢?为什么工人经常的罢工，农民经常反抗强拆，商贩总是要躲着城管呢?甚至，在一个车间里，一条流水线上，拉长必然会屌工人，工人也必然经常对拉长不满? 　　斗争是不文明的吗？ 　　日常的这类现象看到了，难免会产生麻木和消极的情绪，以至于谈到这些和斗争相关的事情，大家竟然没有了激动的情绪，相反倒是胳膊拧不过大腿，多一事不如少一事的思想占了上风。 　　有人说工厂让我们学会了纪律和服从，社会让我们学会了文明与和睦，以至于，工厂倒闭老板跑路的时候，有的工友竟然会觉得堵住仓库不让老板搬走货物是一种不文明的行为! 　　马克思说：人类社会的历史就是阶级斗争的历史，当年的共产党讲究的就是马克思主义的斗争哲学，毛泽东有一句流传很久远的诗句，也与斗争相关：与天奋斗，其他无穷，与地奋斗，其他无穷，与人奋斗，其乐无穷!农民如果不打土豪分田地，就必然会被地主剥削致死，奴隶如果不组织起来对抗奴隶主，就只能要么是奴隶，要么是想当奴隶而不得，这些和文明不文明没有关系。 　　不管是老板，城管、开发商，还是干部、官吏，都是充满着斗争意识的。别的不谈，就拿大家熟悉的老板(资本家)来讲，比如最近富士康总裁郭台铭在深圳龙华园区微服私访，看到有工人在禁烟区吸烟就跑过去制止，结果被人回了句：你谁啊，管你屌事!，郭总龙颜大怒，立马把龙华园区的高管叫过来指着鼻子骂：你不修理他，我就修理你，我们富士康不要这样的员工!你看，是不是很凶，郭总是很有斗争意识的，不会苦口婆心的在那里多说一句话，直接把他的狗腿子叫过来臭骂一顿!当然这还是小事情，更大的斗争还在后头，比如经济斗争，甚至政治斗争。 　　谈谈经济斗争，民以食为天，工人靠工资养活，老板靠利润发财。最近，年底讨薪风潮越刮越盛，从往年来看，建筑行业是欠薪高发区，各种雷人的花样讨薪应接不暇，跳舞讨薪，拉横幅讨薪，甚至跳楼讨薪，不要以为这是建筑工人故意要吸引公众眼球，其实是工人无可奈何，只能通过这些手段引起媒体关注从而给老板施压要回工资，这样的经济斗争是相当普遍的，今年年底，倒闭潮汹涌，很多工厂加速了搬迁或倒闭的进程，但早在此以前，老板就已经把资产和货物转移走了，等到工厂倒闭，老板跑路，甚至直接就是耍赖说没钱给的时候，工人要不要斗争?当然要了，不斗争的不知道是真傻还是假傻啊。 　　除了要工资，拿补偿/赔偿，工人还要大干一场的是什么?当然是我要加工资，涨薪涨薪再涨薪，每年老板和政府两个人偷偷摸摸地把最低工资商量好，然后通过主流媒体公开地报道出来，整个过程呢，工人一点参与权都没有，只能被动接受，这个时候，老板可是早就想好了怎么斗工人了，既有文斗也有武斗，文斗就是抱怨经济不景气企业效益差，劳动力太贵，而且还炮制出企业招工难的舆论争取政府援助，对待工人呢?来了就给我好好干活，最低工资涨了，今年的外住补贴没有了，不包吃也不包住了，站立补贴取消了，夜班津贴减少了，等等，只要老板能想到的地方就拼命压缩工人福利，工人除了到处流浪，希望找个好厂，还能做什么? 　　除了文斗还有武斗,不是有工人罢工要求老板补缴社保吗?不是有人要追缴住房公积金吗?不是有人要维权加补贴吗?不是有人要高喊加薪3000吗?那好，资本家早就准备好了，打个电话，立马就可以让警察10分钟内赶到，再花些钱就可以让警察镇压了。 　　老板的斗争意识是很发达的，而且他们还有团结的组织比如商会在背后发动斗争，12月3号，有"女鞋之都"之称的成都鞋业界，发生了一件大事，19家鞋企联盟，同时降低工人工资，引起数千工人#游#行#请愿。由此可见，发动斗争的往往是老板，工人目前还多数是被动和防御性的斗争。老板跑路、裁员、搬迁、分流等都是向工人发起斗争的表现，工人如果没有斗争意识，怎么可能保卫自己呢? （接下页）

龙翔五洲

　　阶级斗争：谁是朋友，谁是敌人？

　　谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这个是在斗争之前必需想清楚的。

　　奴隶社会有两大对立的阶级：奴隶和奴隶主，到了封建社会就是地主与农民这两个阶级，发展到资本主义社会，到处都是工厂/企业，老板走上前台，工人在幕后拼命干活，这种社会里面，出现的是工人阶级和资产阶级的对立。，通俗来说就是工人与老板的敌对状态。

　　资本主义社会美化老板对工人的剥削，认为工人与老板的利益是一致的而不是对立的，发明了劳资共赢的理论，也就是工人干活拿了工资，老板投资拿了利润，只要这两家经常的平等坐下来谈一谈工资福利问题，就皆大欢喜了。可现实是什么?老板拿走了劳动者创造的绝大部分财富，只要工人有权利再乞讨一点回来就算是公平公正的了?况且现在连与老板协商工资的权利都没有呢!

　　工人与工人之前偶尔也会发生口角甚至斗争，找工作的时候，因为老板有选择，所以大家也是处于竞争状态，即使是一个普工也不得不面对，相互压低工价来换取工作。但是这种斗争都属于工人内部的斗争，利益不是绝对对立的，都是要从自己的劳动所得里面挣得工资，有的工人工资高，有的工资低，但根本利益是一致的，都要从老板那里拿到更多。

　　老板与老板之间为了争夺市场，比如双11的天猫和京东的猫狗大战，为了销售更多的商品，相互之间斗争，但不管怎样，他们都是要依靠商品买卖来赚取利润，只是一个赚的多，一个赚的少，利益也不是对立的，而是一致的，都要依靠背后的商品生产来剥削工人。

　　不管是工人之间的斗争，还是老板之间的斗争，都不是阶级斗争，只是内部竞争而已。只有发生在利益对立的老板与工人之间的斗争才是阶级斗争。老板掌握机器、厂方和原料，也就是生产资料，工人只能被其雇佣参加劳动，不能掌握生产资料，前者是吸血鬼，后者只能干苦力。