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标题: 怒怼管理层的腾讯应届生被资本家打击报复 [打印本页]

作者: 左风    时间: 2022-2-8 01:55:55     标题: 怒怼管理层的腾讯应届生被资本家打击报复

本帖最后由 远航一号 于 2022-2-8 02:05 编辑

关于腾讯应届生怒怼管理层的后续,全行业通报“永不录用”。有人说他为年少无知付出代价,有人讽刺他应该应征记者。在这样一个铁屋子里为众人发出一声呐喊要付出巨大代价,转过头来面对的又是这样的言辞。


作者: 左风    时间: 2022-2-8 01:56:18

转自微博
作者: 左风    时间: 2022-2-8 01:57:58

当时管理层曾“诚恳”反思,说要整改;现在风头一过就秋后算账了

【企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。

  黄铁鸣称:要解决“过度加班“,需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步,我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。】
作者: 远航一号    时间: 2022-2-8 02:13:13

转发这条消息是好的。但作为内容管理员,在遇到劳动者斗争事件时,所拟定的标题要有适当的立场,要爱憎分明(现已修改过)。

另:这则消息中所突出的言论,是几个落后群众的发言。给人造成的感觉,是与资本家斗争没有好下场,还被群众埋怨。这就不是我们应该宣传的内容了。

解决的办法:1 设法找到报道同样消息但立场较好或立场中立的 2 实在找不到,在转载时只转载消息部分,但去掉落后群众言论 3 如果为了说明一些问题,不得不同时转载落后群众言论,要给予适当的说明和批判
作者: 远航一号    时间: 2022-2-8 02:18:46

https://3g.163.com/dy/article/GUQC0KA205119596.html?spss=adap_pc

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作者: 远航一号    时间: 2022-2-8 02:28:07

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“永不录用”算什么?一个“永不录用”倒下去,越来越多的“永不录用”站起来!

作者: 左风    时间: 2022-2-8 02:29:57

远航一号 发表于 2022-2-8 02:13
转发这条消息是好的。但作为内容管理员,在遇到劳动者斗争事件时,所拟定的标题要有适当的立场,要爱憎分明 ...

好的,赞同
作者: 激活    时间: 2022-2-8 08:17:59

如果工人们自己做一个跟资本一样的app呢,像是每个实习生分享这个公司真实的情况,是否需要加班,有没有加班费等等,能否做到统一的抵制,你资本不录用我们,我们就还不去呢。感觉有点理想了
作者: 左风    时间: 2022-2-8 11:44:44

激活 发表于 2022-2-8 08:17
如果工人们自己做一个跟资本一样的app呢,像是每个实习生分享这个公司真实的情况,是否需要加班,有没有加 ...

前段时间有程序员做了一个类似的共享文档,让各大公司员工传阅、分享各自岗位的工时工资,但没过几天就被各大互联网平台联手封杀了
作者: 激活    时间: 2022-2-8 13:23:04

左风 发表于 2022-2-8 11:44
前段时间有程序员做了一个类似的共享文档,让各大公司员工传阅、分享各自岗位的工时工资,但没过几天就被 ...

仅仅只是分享工时和工资就被封了?




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