原编按:7月15日至16日,是亚马逊公司(类似淘宝)大肆炒作的年度疯狂折扣“会员日”(类似双11),全国各地的亚马逊仓库工人和技术工人采取了行动,其中包括在明尼苏达州举行罢工。来自芝加哥的一名仓库工人描述了他的工作情况。当天一大早,他仓库里的三十个夜班工人就聚集起来向他们的老板抗议,要求增加空调设备,购买健康保险,并增加会员周工资。

我们可以看到,全世界的资本家都一样,为了获取更多的利润,全然不顾工人的死活。即便设备出了问题,他们也归结为工人是为了偷懒。亚马逊工人面对公司肆无忌惮的压榨,他们选择了说不,并用行动进行最有力的抗争。

我们不是机器,亚马逊会员日遭全球大罢工-激流网


一:恶劣的环境

我在一个亚马逊仓库"快递站DCH1" (位于芝加哥的Little Village和Pilsen社区之间)工作,这里的工作是对我们的人格和健康的不尊重和彻底无视。

危险经常发生。在我工作的第二周,一名妇女在工作时因脱水而昏倒。当紧急医疗人员把她抬进入救护车时,区域经理甚至没有从他的平台走下来。

几个月来,大多数时候冰箱里一瓶水都没有。水站经常是空的,而且一直很脏。(现在,因为该作者和仓库的其他工作人员组织了一次请愿,雇主开始更频繁地提供干净的水。——编者注)主要工作区域到现在也没有空调,那里热和潮湿得让人无法忍受。

我们被命令以非常高的节奏工作,为了跟上这个速度我们的背和膝盖都受了伤。在我工作的第三周,我正在和一位同事一起卸车。他一边跟我说:“我们必须动作快点,要不他们会叼我们”,一边抓着一个两米高的被层层包装的箱子往下拉。

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这个墙一般的箱子倒塌了,你都无法把这东西竖起来 。这个标有“重物”贴纸的箱子正好撞在他的大腿根。他瘫倒了几秒钟,才缓过神来,忍着疼痛一瘸一拐地继续移动箱子。

洗手间设施不足,而且经常坏掉,我们就只能使用便携式洗手间,仿佛我们每天八小时是在户外音乐会上工作。一直到6月份发生火灾后,管理人员才意识到我们仓库中的大多数工人从未进行过消防演习,也从来没接受过关于火灾时该怎么办的指导。


二:饥渴和无视

“他们不关心我们,”我的同事(我们叫她艾达吧)一边说,一边从我对面的传送带上拿包裹。

艾达说这句话的时候,我刚刚第二次提出想要些水喝。因为我工作的站台是不允许人离开的,我快速地移动,以便从无尽的流动的传送带上抓住运过来的指定的包裹。天很热,我很渴。离我第一次要水喝已经快一小时了。主管说她这就去拿,但她一直也没去。

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“可我仅仅是想要些水喝啊,”我说。

“你没有听我说,”艾达说。“他们根本就不在乎我们。”

艾达在这个仓库工作了近两年,几乎比这里的任何人都长。我才干了三个月,但和同一天入职的20名员工中,剩下的不到5人。


三:监工效应

艾达是对的。我工作的第二天就见识了这点。我被分配在一排排货架之间的狭小空间里对包裹进行分类,这个空间被称为“单元格”。

我在单元格里才呆了不到五分钟,正想弄明白如何让设备工作时,我听到附近的广播里传来一个声音:“下方两个单元格处,有人没干活。”

一位主管把头探进我的单元格,问出了什么事。我解释说我的设备坏了。收音机再次噼啪作响:“他们今天打算一小时扫描250个包裹吗?不要再找借口了。让他们回去工作。”