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重整沃尔玛工会,为中国工会拨乱反正!

2016-5-20 05:45| 发布者: 远航一号| 查看: 1101| 评论: 1|原作者: 沃尔玛中国员工联谊会

摘要: 看看近些年来我们每个沃尔玛门店的员工倍受压榨和剥削的客观事实就明白了,不但每个部门大量缩减人员,而且还增加工作量,但是却不给涨工资,到最后再被问一个突然闭店给扫地出门,连垃圾都不如!这种局势在继续永无止境的恶化进行中?亲爱的同事们,你们还能再继续忍受下去吗?请大家发出最后的吼声吧! ...
转载自沃尔玛员工网http://blog.sina.com.cn/s/blog_699b6c520102wjdi.html

全国沃尔玛同事们团结起来重整工会的呼吁书 (2016-05-15 14:37:34)


全国沃尔玛同事们团结起来重整工会的呼吁书

来自沃尔玛中国员工联谊会的呼吁书  张军



全国的沃尔玛同事们:

从2014年的中秋节开始,以张利亚、张军、王时树等部分沃尔玛工会积极分子发起成立了旨在团结全国沃尔玛员工的网络交流平台,即沃尔玛中国员工联谊会,我们大家可以在这个平台做到信息共享,共同商讨维权法律案例和经验,共同学习中国的工会法、劳动法知识。

但是即便如此这样的一个交流平台,在去年的年底,沃尔玛因为恐惧我们员工的联合和交流,曾经诋毁沃尔玛中国员工联谊会为非法组织,但是沃尔玛的阴谋不能得逞!沃尔玛最怕我们员工团结起来。我们也有理由相信沃尔玛还会故伎重演,但是依然注定其阴谋不会得逞的。

大家往往都有个急躁的心里,似乎是大家聚集在一起就什么问题都能解决了,或者认为可以依靠什么救世主来拯救我们,我们不能傻傻的等待救世主的出现,其实这个世界根本就没有救世主,谁也不能拯救我们,真正能拯救我们的就是我们自己!

沃尔玛在中国成立至今已有二十年了,沃尔玛在中国可谓发展迅猛,可是我们沃尔玛一线员工的收入增加了吗?我们的生活水平提高了吗?客观残酷的事实告诉我们:我们的实际收入逐年下降,我们的生活水平也在逐年下降,为什么会这样呢?主要原因在于我们被一直鼓吹始终诚信这一企业文化的沃尔玛所公然蒙蔽、使诈所致!

沃尔玛违反2006年秋天与全总达成的关于成立工会的五点备忘录,更是违反中国的工会法律,公然打压、迫害工会积极分子,非法操控工会选举,非法选举代表沃尔玛利益的假工会代表等,来代表我们普通员工与沃尔玛进行所谓的工资集体谈判等,这种实际是沃尔玛自己和自己谈判的结果可想而知,导致我们普通员工生存状况愈发糟糕下去。所以沃尔玛一直鼓吹的诚信就是在愚弄我们员工便于其剥削和压迫的骗人鬼话!

以下数据是沃尔玛中国员工联谊会提供的一组数据如下:

沃尔玛和其所控制的黄色工会搞的所谓工资集体协商,使我们的工资增幅(2008年10.8%,2009年9.5%,2010年8.5%,2011年7.5%,2012年6.5%,2013年5.5%,2014年5%,2015年的4%)逐年下降,与此同时,深圳最低工资标准是:2011年1320元,2012年1500元(涨14%),2013年1600元(涨7%),2014年元1808涨(13%),2015年2030元(涨12%),就是说,沃尔玛员工工资增幅远远赶不上深圳最低工资增幅,导致我们85%的基层员工的工资逐年恶性下降,新员工扣除五险一金后达不到最低工资标准,老员工年年在最低工资标准上下徘徊,新老员工干着最辛苦的活儿拿着最低的工资,替沃尔玛卖命并把它推高为世界首富!

残酷的事实是,深圳市社平工资:2010年4205元,2011年4595元,2012年4918元,2013年5218元,2014年6054元,而我们作为世界首富的员工,发到手的工资才深圳社平工资的35%左右, 60%以上的基层员工不得不在下班后再去另外做份兼职养家糊口。在沃尔玛工会成立以前,每年工资增幅为10%一12%,最高达到14%,但自从2007年成立工会、有了工会首席工资协商代表以来,工资增幅却不断降低,从第一年的9%,到第二年的8%,到第三年的7%,到去年的5%,直到今年的4%,而且还不是每个工会会员都能享有到!深圳最低工资自2006年的810元升至2015年的2030元,涨幅达到150%,沃尔玛入职员工自2006年1300元工资升至2015年2080元,涨幅60%,只相当于最低工资增长幅度的40%左右,扣除十年来CPI增长,实际工资增长的购买率为负数!

从上可以清晰的明白:沃尔玛所控制的工会,也就是黄色工会带给我们员工有的危害是巨大的!纵观全国沃尔玛各家门店的工会,请问同事能找出来几个工会是真正经过我们普通工会会员民主选举产生的吗?有能找出几个肯真正为我们员工谋福利的工会吗?

提起工会,我们绝大部分员工都会对工会嗤之以鼻、不屑一顾,之所以会这样,是因为我们被资方所控制的工会的糟糕表现所带给我们的消极印象,并不是我们《工会法》所称的工会。但是大家是否想过如果工会真正的被我们员工所控制、为我们员工说话办事的工会是个什么样子的工会吗?但可以肯定的是绝不是像沃尔玛以及少数不懂工会法的地方工会干部所诋毁的那样:“境外工会”、“境外势力”!我们谋求的是在中国现行工会法律体制框架下的依法重整工会,依法重整出来一个真正的中国基层工会。

看看近些年来我们每个沃尔玛门店的员工倍受压榨和剥削的客观事实就明白了,不但每个部门大量缩减人员,而且还增加工作量,但是却不给涨工资,到最后再被问一个突然闭店给扫地出门,连垃圾都不如!这种局势在继续永无止境的恶化进行中?亲爱的同事们,你们还能再继续忍受下去吗?请大家发出最后的吼声吧!

现在沃尔玛中国员工联谊会呼吁全国的沃尔玛同事们团结起来,加强工会法律意识和维权觉悟的提高,我们要依据中国的工会法律,发动起一场重整沃尔玛工会的运动,为中国工会拨乱反正、恢复名誉的战斗就从沃尔玛开始打响吧!

请各门店工会积极分子与沃尔玛中国员工联谊会核心成员进行公开或者秘密的联系。

                                                                     2016年5月15日
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引用 远航一号 2016-5-20 05:45
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