外资中国变局(2)苦恼不被同情 “完全没有干劲儿……”，在中国东北的辽宁省大连市，一家日资大型电子企业工厂的40多岁女员工李梅（化名）如此说。
 | | 外资企业工厂员工的不满日趋加剧（广东省东莞市） |
李梅十多年前进入这家工厂，一直坚持每日勤奋地工作。她认为细致且专注于产品制造的日本企业也很适合自己。然而最近，她却无心工作。起因是附近的东芝旗下大连工厂在2013年底发生的罢工。
“应拿出更多补偿金”，在武警注视之下，约900名员工高声呼喊。东芝大连工厂自1997年开始生产电视，但东芝方面以亏损为由决定关闭该厂。失去工作的 员工向经营方提出抗议，要求尽可能多地获得相当于遣散费的补偿金。东芝不得已接受了要求。而在如今的李梅看来，当时发生的事情已变得不再事不关己。
大连如今被推上了经济衰退的风口浪尖。大连所在的辽宁省2015年1～3月地区生产总值（GDP）仅比上年同期增长1.9％。远远低于中国设定为2015 年目标的7％左右的增长率，处在全国最低水平。大连聚集着近2000家日资企业。李梅所在的工厂也处在随时都可能被关闭的状态。因此，与工作相比，李梅眼 下最更关心的是怎样才能获得更多的补偿金，她说：“现在只是在想能拿到多少钱补偿。”
2015年3月5日，中国全国人民代表大会在北京开幕。上午10点多，国务院总理李克强在作政府报告提出“（中国将）加快从制造大国转向制造强国”。然而就在差不多时候，广东省东莞的工业园区发生了5000人规模的大罢工。
“把拖欠的工资给我们”，生产耐克等一流品牌鞋的台资工厂的员工异口同声地喊道。第二天，罢工活动还陆续扩大到了周边的其他工厂。举手示威的员工达到了数万人。
“已经累了”，过去5年里，东莞有100家以上的日企撤走，而这些企业的日籍高管留下的都是类似这样的话。由于出口竞争力的下滑，“世界工厂”正陷入困境。在残酷的现实面前，日资企业的高管苦恼：“现在，我们在中国究竟怎么做才好？”
不过，中国的员工对日籍高管等的苦恼并不同情。在大型日本家电企业旗下工厂长期担任工会负责人的中国籍员工有些焦躁的表示，“既然这么想离开中国，那就尽快离开好了。我们不会再让这样的外企在中国开展业务。中国就是这样的国家”。 | 
