中国军队内部官兵不平等、等级分化日益明显

     中国公务员从下月起加薪，平均每人加300人民币(下同)。获得的消息显示，解放军加薪幅度要远高于地方。加薪幅度从400到2420不等。以一名少将军长为例，此次加薪前月薪约9000元，下月开始涨至1.2万。高于一名部(省)长的月薪。
    
    获悉的军队在职军官加薪幅度，副连职加400元，正连职530元，逐级递增，正营740、正团1090、正师1490、正军1904、大军区正职 2420元；换言之，一个正连长加薪后可领到5400元左右，上校团长约可领1万元，一名少将军长原来9千元，加薪后可领1.2万元；大军区司令、政委可 领到约2.5万元。

      中国军队总兵员230万，若以平均每名军人加500元计，此次加薪支出就需11.5亿元，约占今年国防预算的1.3%左右。2015年中国国防预算为8900亿元，较上年增10%。
    
    据了解，今年初习近平在军队一次重要会议上，针对军队中出现的巨额贪腐案指出：今后军官收入主要靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。

      中国军人工资结构大致分三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。有媒体测算，自从2014年军人工资大幅调整后，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，校官则大致为5000至6000元。
    
    海军研究员张军社表示，中国军队工资结构设置跟其他国家基本类似，不过工资水平在世界上属较低水平：如美军一个30年军龄的大校，月薪大约可达近 一万美元，而中国一个30年军龄的大校，也就是八九千块人民币。有媒体称，美军人员薪金上拨款达700亿美元，约占五角大楼预算30%。
    
    据了解，内地今年开始公职人员加薪将每年一次，军队是否如同地方一样，每年一加，尚未获证实。解放军去年已大幅加薪。