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沿海工人罢工常态化 维权意识逐步提高

2014-12-20 07:08| 发布者: 解鹿刀| 查看: 1210| 评论: 0|原作者: 广东沿海

摘要: 随着资本主义危机的加深和工人阶级觉悟程度的提高,工人罢工维权已经逐步常态化。虽然这种斗争目前来看依然处在经济诉求阶段,但经济斗争的本身也在逐步提高着工人的阶级意识和政治意识,中国工人阶级的力量也在这种斗争中稳步的提高。

编者按:随着资本主义危机的加深和工人阶级觉悟程度的提高,工人罢工维权已经逐步常态化。虽然这种斗争目前来看依然处在经济诉求阶段,但经济斗争的本身也在逐步提高着工人的阶级意识和政治意识,中国工人阶级的力量也在这种斗争中稳步的提高。随着经济危机的到来和斗争的深化,中国的工人阶级一定会认识到,只有作为一个阶级整体推翻资产阶级的阶级统治,无产阶级的利益才能够得到根本的实现。

[工人]2014.12.15 广东 广州市 依利安达(广州)电子有限公司

广州开发区依利安达员工罢工 |滨河路
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年关又来了,又有罢工的了。大概几百人吧。[要求]涨工资,可能他们看看涨不涨得了,涨,过完年继续在这里做,不涨,下一年就不来这个厂。 |东晖路
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[工人]2014.12.15 广东省 广州市 番禺区 利得鞋业有限公司

工厂不尊重工人代表,单方面出示公告。员工罢工维权。 |西约大道
资方拒绝与工人代表进行协商,第二轮罢工启动! |西福庄大道
 

#利得工人维权简报10 利得工人第二次罢工 要求公司积极回应工人诉求#

今天上午10:00,针对利得公司拒绝与工人代表展开第三轮集体谈判,在工人代表的严正交涉无果的情况下,针车部门、手缝部门的工人开展罢工,并走出车间、来到利得公司内的球场、花园等空地上,抗议利得公司管理层出尔反尔、不信守承诺、拒绝集体谈判的行为。

罢工初期,车间管理人员封堵车间大门,阻止工人走出车间,但是,工人团结一心,手牵手地冲出车间大门。至下午2:00,已超过80%的工人参与第二次罢工。工友们以集体行动支持自己推选的工人代表,并以此表达对公司种种违约行为的不满和愤怒。

罢工期间,当地政府有关部门、总工会等来到利得公司,与工人代表座谈,协调本次严重的劳资冲突。

在此,全体利得工人代表督促利得公司必须拿出足够的诚意与工人推选出的工人代表谈判,积极回应利得工人的各项诉求,否则,我们工人将抗争到底!

{12月13日}
公司单方面出台补偿方案,都未曾与工人代表进行协商,竟如此儿戏!无视工人代表的存在,而且补偿如此之低,真是寒了员工的心。 |西福庄大道

利得工人

《利得公司单方面发出公告 引发全厂工人不满》2014年12月13日早上, 今天七点半,公司管理层召开各部门员工大会,针对工人加班费、带薪年假、高温津贴等工人诉求发布公司单方面的公告,公告的重点内容:一是将在第三轮谈判中的内容单方面做出决定,即按高温补贴、带薪年休假、加班费三项打包一次性补偿,按每年补偿500元,最高年限为五年;二是提前公布明年的搬厂详细时间安排,并决定提前到春节之前发放部分搬迁补偿金。

收到利得公司公告后,61名工人代表立即召开了紧急碰头会议,会议上全体工人代表对公司单方面公告的行为表示不同意不接受,会议要求各位工人代表下到车间收集工友们对公司公告的意见,并将采取一致的协调行动。各位工人代表征询了工友们的意见,绝大多数工人都不同意不接受公司方面的意见,并要求与资方交涉。

全体工人代表表示:利得公司针对工人加班费、带薪年假、高温津贴等工人诉求单方面发布公告,没有与工人代表进行诉求协商,如此儿戏实属荒唐!利得公司此举表明:(1)无视工人代表的存在,违背公平合理、劳资双方平等协商的基本共识;(2)将公司2750位员工当三岁孩童,玩弄于股掌之中;(3)压榨员工加班费、带薪年假、高温津贴等诉求,实属随意打发不顾工人之利益。综上所述,资方一意孤行,擅作主张,利得工人坚决不答应!

全体利得工人代表认为:劳资和谐关系是建立在劳资尊重、集体谈判、互相体谅的基础之上。在此,全体工人代表敦促利得公司正视工人的集体意愿和集体诉求,切实地与工人代表展开劳资谈判,妥善解决工人提出的各项诉求。

|利得工人代表会议公告

12月13日早上,利得公司张贴公告单方作出关于对高温补贴、带薪年休假、加班费等三项诉求打包按每年500元的标准,对此,全厂工人反应强烈。12月13日下午三时,利得工人管理层吴经理告知首席谈判代表高黎霞、谈判代表王辉等人,利得公司要求工人代表出具谈判诉求及具体的补偿标准,并表示不愿意原定14日下午三时的第三轮集体谈判。

13日晚上,在工人谈判代表会议上,谈判代表王辉、李菊英、李晓真等与利得公司管理层吴经理电话沟通,明确表达了继续劳资谈判的要求,并重申拒绝第三轮集体谈判可能的后果,但是,利得公司至今置之不理。

利得工人代表经过了解工人意见并召开工人谈判代表会议,特向利得公司发出如下公告:

1、全体工人代表对利得公司拒绝原定14日15时的第三轮劳资集体谈判感到失望。

2、由于未经劳资双方平等集体谈判,全厂工人不认可、不接受利得公司于12月13日发出的公告决定。

3、全体工人代表要求利得公司按劳资双方之前约定尽快举行第三次劳资双方集体谈判。

4、如利得公司继续违反约定、拒绝举行第三次劳资双方集体谈判,由此造成的一切后果全部由利得公司负责。

特此公告。

2014年12月14日

相关链接:

12月6日,广东省广州市番禺区利得鞋业有限公司2500名工人罢工,抗议公司强迫工人签订不合理的劳动变更合同,拖欠社会保险金、住房公积金等。外资番禺利得鞋业有限公司位于广州市番禺区南村镇里仁洞村兴业大道1号,在大陆设厂已达20多年。link


 

[工人]2014.12.15 广东 东莞市 横沥镇 坚田电机(东莞)有限公司

各位博客!今天坚田电机有限公司又开始罢工啦!罢工原因为上周罢工的处理结果不满意,明天还继续!请各位媒体朋友及博客敬请关注! |西环路
相关链接:
2014年12月12日 link

[工人]2014.12.15 广东 深圳市 庆盛服饰皮具有限公司

庆盛厂工友维权

第六天罢工继续~同胞们加油。无耻的老板依然没有出面 ~请大家关注支持我们。深圳市龙华新区观澜街道庆盛服装皮具厂资方多年未购买住房公积金,未足额支付加班费,未足额缴纳社保! |观澜大道

罢工已经六天了~厂方依旧没有说法。可怜的工友们不得不日夜守卫,以防资方掏空工厂跑路。今夜看来又是一个不眠而寒冷的长夜。他们不为别的,只为追讨他们用血汗的换的,本该属于自己的,却被资本家无耻地拖欠太久太久的社保!请声援给我们一点勇气和希望!@工人代表吴贵军 |升华二街

庆盛皮具厂因没有按时买养老保险住房公积金,工厂90%都是做了20多年的!有很多工友都已经满了50岁的,工厂叫50岁的辞工走人!没有补偿!辛勤工作了十数载,老无所养,工厂负责人不理睬!政府部门无视,工友齐心每晚在严寒的冷夜里守夜以免老板掏空跑路!工友们已经苦苦等了6天5夜 。

黑心的老板施压我们明天要工作不许罢工如果连续三天就按照旷工处理~旷工三天当自动离厂处理,如果上班的话每人发放20元.老板根本不想处理员工本用血汗所得来的公积金,社保,加班费,难道20元有那么大张。

老板你的良心给狗吃了吗?老板还我们的青春~还我们养老钱~你太绝情了~你没有我们这些员工~能有今天的你吗?你怎么可以过河拆桥呢??什么横坑厂区??难道庆盛厂不存在??

相关链接:
12月10日,广东省深圳市庆盛服饰皮具有限公司上千工人罢工,抗议公司欠缴社保金和住房公积金,要求公司足额补缴。 link
 

[工人]2014.12.15 上海市 嘉定区 泰士星日用制品有限公司

2014年12月15日,上海市嘉定区申裕路398号泰士星日用制品有限公司,因为公司搬迁员工得不到赔偿闹罢工(三百多人),公司老板凶神恶煞般的威胁员工,还买通当地派出所治安员来当打手,法制社会,广大老百姓的利益谁来维护,怎么维护???image
 
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