佛山同心首饰厂降薪逼迁引发工人抗争

2014-7-28 10:15| 发布者: 燧鸣| 查看: 385| 评论: 0|原作者: 工评社|来自: 工评社

摘要: 广东佛山工艺总厂同心首饰分厂大幅降低工人工资、欲逼走工人逃避搬厂补偿（资方称工人可以去新厂，但逃避补偿问题），引发工人集体抗争已月余。

佛山同心首饰厂降薪逼迁：劳资谈不拢维权陷僵局

【工评社2014年7月21日简报】为周大福、金永宝等知名珠宝商生产首饰的广东佛山工艺总厂同心首饰分厂大幅降低工人工资、欲逼走工人逃避搬厂补偿（资方称工人可以去新厂，但逃避补偿问题），引发工人集体抗争已月余。据了解，佛山工艺总厂有员工2500多人，但位于佛山禅城区祖庙街道的这家首饰分厂只有59名工人，更棘手的是，4月以来厂方就开始偷偷搬走大批生产设备，工人的筹码已不多。6月16日起工人向政府有关部门申诉，6月20日起工人罢工，至今近一个月内，有关部门及官方工会至少三次与厂方协商、谈判，但至今没解决。对于资方明显的违法事实，政府部门不去查办，面对资方无谈判诚意还偷搬模具，政府部门及官方工会却仍在撮合集体谈判。维权陷入僵局，今天已是第36天。（事件合辑http://t.cn/RPLqHQV）

资方曾辩解搬机器不等于搬厂，产量下降是因为市场低迷、订单减少，但工人披露：同心首饰厂是周大福、金永宝、金协贵金属香港、旗仁亚洲、万信金业等公司的客户，订单一直很平稳，出口贸易额每天100多公斤增加到现在每天200多公斤，每月黄金出口贸易达4吨多。由于厂方偷偷搬迁致开工不足，这些生产名贵珠宝首饰的工人月收入竟从七、八千骤降到仅2千元左右，而他们的工龄都长达十余年之久。工人们做了十几年但从未有过带薪假，连年终奖总公司给800元，工人到手还不够300元。一些女工反映，她们生孩子期间每月工资扣除社保实收才1073元。工人的9项诉求中，第二项就是要求4000元每月的保底工资，并且还要求搬迁补偿、带薪假期、高温津贴、取消不合理罚款及补缴社保和住房公积金。工人9诉求中还特别要求厂方不得以任何形式打击报复工人代表，但近一个多月的维权中，维权工人却多次被派出所传唤、带走审问、做笔录http://weibo.com/5191126737/BdGWJxe7c。

维权的一大特点是，工人得到了劳工NGO、政客、官方媒体的多方关注。6月26、27日，先后有“全国人大代表、来泊湾顾问铁飞燕”、“中山来泊湾顾问、全国党代表叶幼青”关注声援工人，而“中山来泊湾”是由浙江前工会副主席陈世权先生发起的一个亲官方的劳工NGO。工人们还得到了广州番禺打工族文书部的支持（6月29日）。7月4日广东省总工会机关报《南方工报》也报道了这件事，但厂长拒绝接受记者采访http://t.cn/RPLqHQX。

但是这些外界关注，都不能帮助工人阻止资本家偷偷搬厂的进度。就在南方工报介入采访同一天（7月2日），工人发现资方开始陆续搬走生产需要的模具，搬到大沥的新厂，想搬空工厂要挟工人妥协；而祖庙派出所的民警还到厂里约谈、警告工人代表，不允许工人公开表达诉求。

6月20日开始罢工至今的四周多里，前两周几乎没有进展，直到第三周周一（7月7日），人社局、市总工会才到工厂，分别先后与厂方、工人开了会，厂方又把答复时间拖到周五（7月11日），还说“如果回复不满意将督促劳资双方开展集体谈判，签订集体协议”。这次7月7日所谓的协商之后，工人复工。7月11日再次谈判时，市总工会主持下，厂方却失约没有给出任何有效方案，对工人9项诉求无一答应。工人很愤怒，扬言升级行动，可是7月11日（周五）之后一个周末回来，工人又发现车间的部分模具被拿走了，而工人却表示无权力阻拦，无可奈何。在第四周的几天之内，工人下班后一再发生厂方偷拿走胶模的情况。7月17日厂方仅就年薪假补偿提出了从08到13年的补偿方案，工资基数按佛山最低工资1310元计算，工龄按购买社保年限计算，工人认为这是变相减少了工人的工龄，不能接受。目前已是罢工事件发生以来第五周，工人没能阻止厂方搬运物资，仍寄望集体谈判，而资方却继续无视工人诉求，维权陷入僵局。

在网上可以搜索到五年前一则有关佛山工艺总厂的报道，提及该厂曾经是1965年创立的大型国企、全国数一数二的黄金首饰生产老字号，2005年私有化，私人资本家花了1000多万元支付全厂1000多员工的工龄补偿。那位资本家还得意地向媒体表示：“佛山工艺总厂有些老工人、技师所掌握的工艺，在深圳都没几个能做到，这些技术和人才都是同心壮大的最大财富。”http://t.cn/RPLqHQt 九年之后，同一个资本却极力逃避对老工人的补偿，试图用降薪的方式逼走老工人，资本的虚伪丑恶昭然若揭。

7月19日，50多名工人在车间和厂区试着组织游行示威，工人喊着口号“集体谈判！还我尊严！黑心老板！补交社保！补交房积！”http://t.cn/RPA5pku 那边厢，市总工会称：集体谈判这个方案没有进展，但他们会一直努力地去做厂方的工作http://weibo.com/5191126737/Be7Vx7Bfi。50多名工人的维权何去何从？如果工人无法施加更大的压力，“集体谈判”也只能是一个口号。