志愿军英烈们会如何看“奋斗者协议”被认定有效？

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华为在劳动者权益保护上，做了个坏的榜样。如果只有华为，问题不太大，你不愿意签，你不去就是了。问题在于这种突破劳动法底线的东西，可以在各企业之间普及。此判例一出，所有公司的HR都会模仿这个。华为破坏了原本应该遵守的制度，又建立了一个对资本家太过自由的体系。最后的结果，是除了体制内，全部996加班没有加班费。

如果我们不阻止华为这个恶劣行为，就会有更多的老板加入他们，迟早有一天，会让所有劳动者签署这份协议。最后企业今天让你签协议，明天让你签卖身契