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华为要大规模裁员了,为华为老员工说几句 [复制链接]

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发表于 2015-9-29 15:23:41 |显示全部楼层
 2015年9月28日
  华为要大规模裁员了,这毋庸置疑,也无可厚非。但裁员首先拿老柿子捏,以不合格为由向老员工开刀,这就显得不够厚道和无耻了。



  虽然按惯例从华为离职,无论是主动还是被动,都会有一笔不菲的经济补偿,这对财力雄厚的华为也不是什么难事,但这看似公平合理的形式背后,对老员工却有极大地不公平。体现在两点:一是以绩效考核为依据来判断员工不合格裁员,对老员工不公平;二是离职时以固定价格强制回购老员工的股权,对老员工不合理。



  十多年前,行业巅峰的时候,华为打出的口号,员工个人发展冷板凳要坐十年,提倡的是奋斗者文化。而十多年后,员工奉献了青春,坐够了冷板凳,等来的却是无情的减员增效。人的黄金工作年纪是三十到四十岁,当一名员工奋斗奉献了最为宝贵的四十岁之前时光,在开始需要职业保障的时候,华为不能以缺乏活力激情和奉献精神,将其踢出了门外。请问四十岁的中年人,还能和二十来岁的小年轻一样,每天打满了鸡血熬夜加班吗?还能和三十岁的同事一样,不顾妻儿老小一心一意当奋斗者吗?



  搞笑的是,最近任老板又开始提《美军还能打仗吗?》了,要求工作战斗力上向美军看起,员工要能不停的move和牺牲奉献对待工作。毫无疑问,去掉惰性保持战斗力这是对的,但片面强调美军的牺牲与奉献,而丝毫不提美军退役后的优厚福利待遇,这就显得虚伪了。更何况以绩效考核不够A,考核不合格为由淘汰老员工,那就是卸磨杀驴,耍流氓。



  再说员工离职后的股权回购。从2011到2014连续三年,华为营业额从2039亿到2882亿,净利润从116亿到279亿,但每股价格仍维持在5.42元,员工一旦离职,公司从不溢价回购。这放在公司法的语境下,对照现行企业财会制度,一个公司的每股净资产竟然能多年岿然不动,不上涨不下浮,华为这种做法是滑天下之大稽。



  当然,这本来没什么好说的,因为只要稍微想一想,所谓的华为内部全员持股,这实质就是为了支撑华为高增长的内部融资。被阉割的虚拟受限股,没有投票权,没有知情权,股价是多少,分红多少完全不透明,完全由公司管理层说了算,所以最后的回购价也不由员工甚至是虚拟的工会掌握。遗憾的是,而很少会有人会去质疑这一点。



  很多时候,不了解内幕的行外人士会钦佩华为的狼性,因为狼的独立特行和富有攻击性,但却看不到它的残酷与冷漠,寒冷的冬天,填不饱肚子,狼会吃掉老弱病残的同伴。这和行业大环境同样不好的今天,即便有几百亿的现金流,华为也会坚决地淘汰老员工,这有什么两样?哪怕是任总认为春天即将在两年后到来。



  读书时课本里会讲到万恶的资本主义与资本家,当初还深不以为然,看看现在的社会,你会发现我们的企业现实势利,冷血无情,比资本主义还资本主义,比资本家还资本家。当任总坐在达沃斯上,喝着咖啡,谈论一杯咖啡如何吸收宇宙能量的时候,底层的员工却要以奋斗者为标签,比照美国大兵来冲锋陷阵,熬夜加班,奉献牺牲。临到老了,却被一脚揣出门外,怀着一叠钞票,你还感恩戴德。



  你以为华为是你的,不,归根结底还是任总的。



  真是讽刺!

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发表于 2015-9-30 06:36:38 |显示全部楼层
责任编辑:水边

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发表于 2015-9-30 09:08:39 |显示全部楼层
"所谓的华为内部全员持股,这实质就是为了支撑华为高增长的内部融资。被阉割的虚拟受限股,没有投票权,没有知情权,股价是多少,分红多少完全不透明,完全由公司管理层说了算,所以最后的回购价也不由员工甚至是虚拟的工会掌握。遗憾的是,而很少会有人会去质疑这一点。"

所谓“虚拟受限股”,既是无息贷款,又是职工的工作抵押金。上了市的公司股票都不是真正意义上的股票,何况不上市的公司“股票”。上市公司老总圈钱后跑路的事情都时有发生且无人质疑,谁会去质疑一个运作尚可的华为公司。参与经济活动的每一个主体都应该懂得的简单事实就是:这里是一个没有法制的垄断政治经济“市场”。

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发表于 2015-9-30 11:54:24 |显示全部楼层
在毛泽东时代,四十岁上下正是年富力强,经验丰富的宝贵财富,而在特色就是该下岗的时候。(在美国,我们发现中国的招聘广告往往要三十五岁以下,感到挺奇怪的。)当然华为是私企,是任正非的,没有错。不知华为的科学技术如何?昨天在新浪看到一则消息,说华为要为谷歌加工手机,那样的话不就是加工场吗?中国到底有多少企业是属于民族企业?

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发表于 2015-9-30 12:48:34 |显示全部楼层
"林林 2015-9-30 11:54
......当然华为是私企,是任正非的,没有错。"
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这种认识正是国人对股份公司(不管是上市公司还是未上市公司)控股股东的胡作非为百般迁就的根源。华为是“股份公司”,属于全体股东,不是“私企”,不是任正非个人的。

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发表于 2015-9-30 21:46:13 |显示全部楼层
解廌角说的很有道理啊!

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发表于 2015-9-30 23:00:22 |显示全部楼层
据我所知,股份制中,谁的股份最多,公司就是谁的。据说任正非在华为持股不多,但是对他的整个家族持股多少,不清楚。华为的员工持有华为股份,恐怕没有任何一个人持股比任正非多,那么只要任正非持股在华为最多,他就是董事长,华为就是他的。【你以为华为是你的,不,归根结底还是任总的。】——作者作为老员工总比外人清楚吧。
香港和新加坡早就有股份制,一般来讲,谁具有51%股份,公司就是谁的。所以往往有人想占有某公司,就会大量收购该公司股票一直到最多51%,公司就可以成为他的。

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发表于 2015-10-1 09:00:26 |显示全部楼层
都是搞的血汗工厂这一套,难怪发达资本主义国家竞争不了。

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发表于 2015-10-1 10:42:59 |显示全部楼层
林林 发表于 2015-9-30 23:00
据我所知,股份制中,谁的股份最多,公司就是谁的。据说任正非在华为持股不多,但是对他的整个家族持股多少 ...

林林大姐说的是控股权。控股权不是所有权,所有权是属于全体股东的(哪怕只有1股,也是小股东)。
正如,当今中国被一部分人”控股“了,不能因此说中国就是这部分人的。
这里涉及的是大股东们的权利制约问题与小股东们的权利保障问题,目前中国所有的公司都没有解决这个问题。
有的公司,最大股东持有股票只有5%,因为是“第一大股东”,同样把公司当成是自己的,随意侵犯其他股东的利益。
香港新加坡的股份制要比大陆成熟一点点,但也是问题多多。相比之下,美欧的股份制就要完善成熟的多,大股东侵占小股东利益的现象是法律绝不允许的。

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