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军工人对于中国军工现状的担忧 [复制链接]

HAD

论坛元老

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电梯直达

楼主

发表于 2024-1-27 17:48:07 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由远航一号于 2024-1-27 23:24 编辑

军工人来答一下，在所谓的神所工作，国内军工人都穷的叫鬼了，年轻人根本留不住，全靠一些老人撑着，军工研究所大规模的青黄不接。一些热门所确实难进，但是除了几个热门所其他几百个所真的很难招人或者说招到需要的人。国内的军工衰弱的也很快，而且比美国更快。目前国内的军工体系根本维持不住了，美国还能靠全球市场分摊成本，赚全球的钱提高待遇，国内没有这个条件，所以军工待遇越来越差，越来越难吸引和留住人。所以不要说什么美国军工衰弱，我们衰弱起来更快下限更低。看看今年的老龄化程度和出生率吧。PS补充一下，今年航天船舶电科航空都开始大面积大幅度降薪，一些所谓的神所肥羊所都不行了，有名的54所今年大降薪，骨干都在闹离职。航天二院降薪也降得厉害，我同学在那里工作都辞职考公了。

这是历年出生人口表。国内高端装备如歼20，055，航母等集中爆发在2012年2013年左右，立项按照往前推10年计算，就在2000年左右开始立项，这一时间军工的骨干力量就在40到50这一年龄段，对应的的出生日期就是1950-1960年左右，这一时期正好是人口爆发增长期，大量的人才供应，而且这一时间社会上没有什么企业抢人才，所以造就了军工的繁荣。现在出生人口降了一大截，而且社会上公司的数量和吸引力都大了很多，军工人才也开始青黄不接了。再补充一下，知乎自动删评。评论有人说最艰难的时刻已经过去了，上世纪八九十年代工资发不出来才是最艰难的时刻。但是那个时代社会面上也没什么就业可以吸纳高端人才，人才供应非常充足，有大把的人口红利可以吃，但是现在老龄化，人口负增长，社会就业多元化的debuff一开，你看看是不是走美国的老路了。

https://www.zhihu.com/question/614289154/answer/3376146306

本主题由远航一号于 2024-1-27 23:23:37 生成文章

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远航一号

内容管理员

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发表于 2024-1-29 22:05:58 |只看该作者

旧社会的掘墓人发表于 2024-1-29 21:00
我们在宣传时遇到那些死性不改，顽固不化的劣根小资能给我们搞疯。他们举一些毫无根据和逻辑的偶然性事例 ...

不要气，动怒是在精神上尚不能压倒敌人的表现。

当然对阶级敌人和反动分子要仇恨，但头脑要始终保持冷静，通过与反动分子的思想斗争使自己得到锻炼，增强识别各个阶级及其思想表现的能力，为将来更加广泛的、群众性的斗争做准备。

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旧社会的掘墓人

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14^#

发表于 2024-1-29 21:00:08 |只看该作者

远航一号发表于 2024-1-27 23:31
这些迷信市场的小资，看来是在资本主义市场上卷得还不够，或者暂时只卷到了别人，自以为自己还是“人上人 ...

我们在宣传时遇到那些死性不改，顽固不化的劣根小资能给我们搞疯。他们举一些毫无根据和逻辑的偶然性事例来与我们的马列主义对抗（甚至还有法西斯和纳粹），但当我们把事实和真理摆在桌面上时，他们的小市民习气又开始发作，跟你玩赖的，更有甚者，甚至于人身攻击，但当你与他们据理力争时，要求他们指出问题时，他们又故意闭口不言。真是让人反感。导致我有一次被气急了，恨不得直接波尔波特附体，给他“治疗视力”

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