罢工时是否可以允许未参与罢工的工人工作?

普通人1

允许其他工人工作就等于根本没有组织罢工。因为罢工能起作用的前提就是整个生产系统持续瘫痪，即使资本家再找来肯上班的工人也无法恢复生产。只有这样工人才有与资本家谈判的资本。而只要生产系统还能运转，资本家只需开除罢工工人就可以了，根本不需要理会罢工，罢工自然也就失败了。无法阻止外来工人继续工作正是汕尾美团骑手罢工失败的原因。此时继续上班的工人等于侵犯了同阶级的其他工人使生产系统瘫痪的自由，已经违反了自由主义不侵犯他人自由的原则。（所以说没有超越阶级的自由）

所以无产阶级的第一口号永远是全世界无产者联合起来，因为没有这种联合，无产阶级就没有对抗资产阶级的力量。引申开来就是无产阶级的纪律性，而违反罢工纪律继续上班的工人一般被称为叛徒、工贼，因为他背弃了自己的阶级利益，而要受到工人纠察队的惩戒。激化了的阶级斗争不是请客吃饭，而是你死我活的斗争。


转载自知乎，很有启发。

普通人1

现代年轻人没上过这堂课，可能不清楚罢工的威慑力在哪。罢工不是一个厂（或几个）的工人集体不干活，而是还要封锁进出工厂的要道，防止资本家利用人口红利招一批新的工人， 同时阻止破坏罢工的工贼进厂加班。没有这些措施，罢工就是毫无意义的集体旷工。
转载自知乎

普通人1

乐不眠 发表于 2024-5-2 23:16
我认为有两种策略。

再去让资本家去找工人，那么工人的熟练度和组织度一时之间没有形成，工厂的产量一段时 ...

你不干有的是人干，经典名言，所以说第一种办法应该是没什么效果的。劳动密集型不是技术密集型，类似搬砖的低技术含量的重复劳动本身门槛就很低。